1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
桂林電子工程師招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年11月桂林電子工程師最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)5條,平均工資約為6045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子工程師高級電子工程師led電子工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子工程師
3000-5000元1小時內(nèi)
劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計開發(fā),按計劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫;
3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范;
4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝);
5、分析產(chǎn)品設(shè)計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題;
6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測,審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書;
7、實時跟進(jìn)項目實施進(jìn)度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案;
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。 -
PCB助理工程師
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2小時前
呂剛杰協(xié)助工程師做電路板設(shè)計相關(guān)工作
協(xié)助工程師做電路板設(shè)計相關(guān)工作 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-11-18
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試,確保產(chǎn)品可靠性;
2)負(fù)責(zé)基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā);
3)相關(guān)電子器件的選擇和評估;
4)對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級;
5)負(fù)責(zé)撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計及測試指導(dǎo)文件。
任職要求:
1)熟悉單片機編程,PCB電路板制板繪圖;
2)有單片機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電子工程師助理
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
張女士HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助電子工程師完成產(chǎn)品電路設(shè)計與測試工作; 2、參與電子元器件的選型與采購流程; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機的組裝與調(diào)試,確保功能實現(xiàn); 4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,包括測試報告、BOM清單等; -
高級電子工程師
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
黃女士人事專員1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗; 3、獨立完成工作項目,并出具測試報告和分析; 4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。 -
電子焊接工
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷; 2、通信電子手工焊接,貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。 3、熟悉(從事過)電子元器件焊接工作者優(yōu)先; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力與實干精神,有較強的責(zé)任心; 5、為人踏實肯干,善于溝通,對待工作認(rèn)真、細(xì)心。 -
電子工程師
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR崗位職責(zé) 硬件設(shè)計與開發(fā) 主要參與新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā),負(fù)責(zé)電子電路設(shè)計,與軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊協(xié)作,制定硬件方案,解決硬件調(diào)試中的技術(shù)問題。 測試與優(yōu)化 主導(dǎo)樣機測試,編寫測試方案,分析測試數(shù)據(jù),定位并解決設(shè)計缺陷。 根據(jù)產(chǎn)品迭代需求,優(yōu)化硬件設(shè)計,提升性能,并跟進(jìn)量產(chǎn)過程中的工藝改進(jìn)。 文檔與合規(guī)管理 編寫硬件設(shè)計文檔(原理圖、BOM 表、規(guī)格書)及測試報告,確保技術(shù)資料完整可追溯。 配合產(chǎn)品認(rèn)證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關(guān)資料,協(xié)助完成合規(guī)性測試與整改。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)。 工作... -
儀器設(shè)計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
黃女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計與技術(shù)攻關(guān), 2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實施工作。 相關(guān)要求 1、機械、電子、自動化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗,生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨立分析問題及解決問題的能力。
約 8 個崗位
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桂林電子工程師招聘(有崗位晉升)最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 電子焊接工 職位2025-11-16 -
田先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 電子焊接工 職位2025-11-13 -
周先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 電子焊接工 職位2025-11-13 -
龍先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司 的 電子工程師助理 職位2025-11-13 -
鄧先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司 的 電子工程師助理 職位2025-11-11 -
顧先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 儀器設(shè)計工程師 職位2025-11-11
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桂林電子工程師招聘工資
¥
6045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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14.9%3K
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19.1%4K
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19.1%5K
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19.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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大專15.9%
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本科27.3%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,大專占15.9%,本科占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.5%
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1-3年29.5%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.5%,1-3年占29.5%。