桂林電子產(chǎn)品銷(xiāo)售招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 4條桂林電子產(chǎn)品銷(xiāo)售招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下大專(zhuān)以上環(huán)保機(jī)械制造制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-16

黃主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、有駕照或有車(chē)能長(zhǎng)期出差，有大型機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道，具備良好的客戶(hù)關(guān)系，能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。
3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

項(xiàng)目銷(xiāo)售

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲大專(zhuān)以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工齡工資
節(jié)假日
高額獎(jiǎng)金

2024-11-07

黎女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓的工作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司提供的資源，自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)信息收集、分析，并建立客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)好客情；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息，做好項(xiàng)目分析，對(duì)客戶(hù)的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析，了解客戶(hù)采購(gòu)決策鏈；
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì)，包括方案溝通制訂、付款方式等；
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜，與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，并配合其他部門(mén)做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作；
7、配合工程部，做好工程開(kāi)通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作，提升滿(mǎn)意度；
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作；
10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料統(tǒng)計(jì)與分析，客戶(hù)檔案資料的建立與運(yùn)用；
11、定期安排學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)以及銷(xiāo)售管理，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；
12、遵守公司規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求：
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，業(yè)務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能不定期出差；

手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)-文化大廈

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作職能：
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)，為消費(fèi)者提供專(zhuān)業(yè)、熱情的服務(wù)，幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列，為消費(fèi)者提供良好的購(gòu)物環(huán)境；
3、服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交代的任務(wù)。
崗位要求：
1、18歲以上，性格開(kāi)朗、形象佳，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作
2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、對(duì)HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷(xiāo)售感興趣；
4、有上進(jìn)心，對(duì)職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】：
1、內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷(xiāo)售顧問(wèn)—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)-永福店

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-永?？h 5人 22-35歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位要求： 1、18歲以上，性格開(kāi)朗、形象佳，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、對(duì)HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷(xiāo)售感興趣

約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林電子產(chǎn)品銷(xiāo)售招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

李先生

投遞了桂林礦山機(jī)械有限公司的區(qū)域經(jīng)理職位

2024-11-07
廖小姐

投遞了桂林市宇宙通訊影像器材有限公司的手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)-文化大廈職位

2024-11-06
張先生

投遞了桂林礦山機(jī)械有限公司的區(qū)域經(jīng)理職位

2024-11-02
盧先生

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2024-10-23
石先生

投遞了桂林礦山機(jī)械有限公司的區(qū)域經(jīng)理職位

2024-10-19
陳先生

投遞了桂林礦山機(jī)械有限公司的區(qū)域經(jīng)理職位

2024-10-19

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

￥ 3946

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 1339份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.2%

小于2K
12.4%

2K
41%

3K
21.1%

4K
15.9%

5K
5.1%

6K-8K
2.6%

8K-1W
1.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.3%
初中

5.5%
高中

10.2%
中專(zhuān)

5.6%
大專(zhuān)

10.8%
本科

1.6%

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.3%，初中占5.5%，高中占10.2%，中專(zhuān)占5.6%，大專(zhuān)占10.8%，本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.4%
1-3年

21.9%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún)，提供服務(wù)，對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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