1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林秀峰區(qū)店員營業(yè)員招聘
桂聘提供2026年1月桂林秀峰區(qū)店員營業(yè)員最新招聘,有崗位晉升等,更多店員營業(yè)員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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正陽街/東西巷門店招營業(yè)員
3000-5000元1小時前
李女士人事福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3000-6000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費。
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 -
中國移動營業(yè)員
4000-8000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
王經(jīng)理人事1.職責:
(1)負責中國移動業(yè)務辦理,如話費繳納、套餐變更、新卡開戶等,為客戶提供清晰業(yè)務講解;
(2)解答客戶咨詢,處理業(yè)務問題。
2.薪資福利:
綜合月薪4k-8k。
轉(zhuǎn)正繳五險,有年休、工齡獎等。
上六休一。 -
凱美多羊奶粉專賣店店員(麗君路店)
3000-8000元4小時前
周先生人事部負責人凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品
男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓也行。
試用底薪(無銷售任務)+提成
轉(zhuǎn)正后3000-8000,工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點 麗君路店 潘記酒家旁邊
工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天 -
店員/營業(yè)員(桂人來)
2500-4000元2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經(jīng)驗豐富者,可適當放寬條件 -
店員/營業(yè)員(陽朔益田店)
2500-5000元2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天 ; 4、經(jīng)驗豐富者,可適當放寬條件 -
店員/營業(yè)員(南寧三街兩巷店)
3500-5000元2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天 ; 4、經(jīng)驗豐富者,可適當放寬條件 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2026-01-04
劉平總助1. 為顧客購買產(chǎn)品提供指引和服務 2. 整理貨品、維護店鋪財產(chǎn)安全 3. 保持店鋪整潔 4. 適時向公司反饋信息 -
便利店營業(yè)員
2600-3500元2026-01-04
寶匯hr【崗位職責】 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗; 2、負責商品的擺放、補貨及庫存管理,確保貨架整潔有序; 3、完成收銀工作,確保賬目準確無誤; 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地與顧客交流; 2、能夠適應輪班工作,保持工作區(qū)域的清潔與整潔; 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成店鋪運營任務; 4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
汽車租賃專員
3000-6000元2026-01-02
姚女士店長崗位職責: 1、負責日常租車 、 驗車、 收送車等車輛接待工作,年齡35歲以下,有機修經(jīng)驗優(yōu)先。 2、受理及主動電話客戶,清楚的口頭表達與溝通能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求, 4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,較大限度的提高客戶滿意度。 5、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 6、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 任職資格: 1、要求一定要有服務精神,一切聽從公司安排,從服務的角度出發(fā)。熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、銷售 2、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽... -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-12-30
莫經(jīng)理人事經(jīng)理原標題:《門店營業(yè)員》 -
2025-12-24
彭女士人事部崗位職責: 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保顧客滿意度; 2. 維護店面整潔,確保產(chǎn)品美觀陳列; 3. 協(xié)助實現(xiàn)銷售目標,提升店鋪業(yè)績。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和高度的客戶服務意識; 2. 能適應快節(jié)奏環(huán)境,持有積極工作態(tài)度; 3. 有團隊合作精神,能與同事共同完成銷售目標。
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桂林秀峰區(qū)店員營業(yè)員招聘最新投遞
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