1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林七星區(qū)電信營業(yè)廳店長招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) 電信營業(yè)廳店長 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
電信營業(yè)廳店長
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-25徐女士人事一、崗位職責(zé):
1、電信營業(yè)廳運營;
2、人員招聘,團隊組建,人員培訓(xùn),政策培訓(xùn);
3、對營業(yè)廳運營結(jié)果負(fù)責(zé)。
二、崗位要求:
1、正能量,主動,有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神;
2、有良好的抗壓能力,吃苦耐勞;
3、有通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、待遇:
1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵(在職同崗平均月收入5000+);
2、月休4天,購買五險;
3、帶薪培訓(xùn),公平透明的晉升通道。
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū)電信營業(yè)廳店長招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 電信營業(yè)廳店長 職位2024-10-27
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桂林七星區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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30.3%3K
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30.3%4K
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15.8%5K
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11.8%6K-8K
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.8%
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初中2.6%
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高中11.8%
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中專7.9%
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大專11.8%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.8%,初中占2.6%,高中占11.8%,中專占7.9%,大專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。