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桂林電銷(xiāo)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林電銷(xiāo)顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電銷(xiāo)顧問(wèn)電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話(huà)顧問(wèn)

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 3人 21-40歲 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
1. 以電話(huà)銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)
電話(huà)以及微信邀約客戶(hù)
配合設(shè)計(jì)部門(mén)談單成交
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-06
胡女士
人力總監(jiān)
DCC電銷(xiāo)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、了解和掌握所有車(chē)輛的性能、配置、價(jià)格等,跟進(jìn)線(xiàn)上平臺(tái)信息;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤所有客戶(hù)并及時(shí)建卡和系統(tǒng)錄入;
3、為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的購(gòu)車(chē)咨詢(xún)服務(wù),并按顧問(wèn)式銷(xiāo)售流程認(rèn)真執(zhí)行銷(xiāo)售過(guò)程,不斷提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、接聽(tīng)來(lái)電,邀約客戶(hù)買(mǎi)車(chē),熱情接待來(lái)店客戶(hù),并做好客戶(hù)邀約信息維護(hù)登記;
5、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)欲望;
6、配合店內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),針對(duì)目標(biāo)客群進(jìn)行電話(huà)邀約;
7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售或售后活動(dòng)邀約話(huà)術(shù);
8、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉品牌產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:
薪酬:8-10k+,五險(xiǎn)+一金
福利
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每月/年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
◆慰問(wèn)金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問(wèn)。
◆保險(xiǎn)公積金:提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。
約 2 個(gè)崗位

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桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 15.5%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.8%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    9.2%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    9.2%
  • 本科
    0.8%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占4.6%,高中占9.2%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占9.2%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    18.5%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占18.5%。

桂林 電話(huà)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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