桂林外貿(mào)公司電商渠道管理招聘(有年終獎)
共找到
1條
桂林 電商渠道管理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2. 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜,對全產(chǎn)品生命周期進行管理,及時解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題;
3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時做好成本和利潤控制;
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進產(chǎn)品;
5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作;
6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利;
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì),熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝;
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項目案例;
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會議的召開;
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林外貿(mào)公司電商渠道管理招聘(有年終獎)最新投遞
-
楊小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 職位2024-10-20
-
楊小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 職位2024-10-12
-
葉先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 職位2024-08-01
-
周先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 職位2024-06-28
-
蘇先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 職位2024-06-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
10.7%2K
-
38.3%3K
-
27.7%4K
-
15%5K
-
6.3%6K-8K
-
1%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.2%
-
初中0.5%
-
高中1.9%
-
中專3.4%
-
大專26.7%
-
本科6.3%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占3.4%,大專占26.7%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.5%
-
1-3年32.5%
-
3-5年1%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.5%,1-3年占32.5%,3-5年占1%。