1.了解主題、風(fēng)格樣式及總體構(gòu)思,確定圖像藝術(shù)創(chuàng)作方面的風(fēng)格和基礎(chǔ);
2.根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計劃與時間安排;
3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度,安放攝影設(shè)備;
4.控制拍攝景別、畫面的構(gòu)圖、鏡頭運用、機(jī)位設(shè)置、畫面的色度、對比度以及運動鏡頭的速度;
5.領(lǐng)導(dǎo)攝制小組的副攝像師、攝像助理、錄像員、技術(shù)員等共同完成拍攝任務(wù);
6.掌握節(jié)目的新聞性和時間性,借助于圖像的獨特性向觀眾展示出全劇整體面貌;
7.與被拍攝者溝通,以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;
8.負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的調(diào)試,保養(yǎng)維護(hù)等工作;定期檢查設(shè)備使用情況
9.使用專業(yè)設(shè)備對所拍攝的影像進(jìn)行編輯處理。
桂林文化傳播公司電商拍攝招聘(有崗位晉升)
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桂林 電商拍攝 招聘
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短視頻拍攝及制作
6000-9000元·13薪2024-10-23黃先生HR崗位要求:
①公司各內(nèi)部宣傳、產(chǎn)品視頻、電商視頻及自媒體平臺短視頻拍攝制作;
②獨立對負(fù)責(zé)項目的視頻素材進(jìn)行拍攝、整理、剪輯、調(diào)色、配樂、音效、視覺特效、綜藝包裝等處理;
③具有視頻、鏡頭語言的專業(yè)知識儲備,理解產(chǎn)品表達(dá)需求,提出作品構(gòu)想,能夠準(zhǔn)確運用鏡頭語言、特效、對畫面構(gòu)圖、配色、音樂和影片節(jié)奏有一定的把握能力;
④能夠運用純熟的剪輯技術(shù),針對視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意,并開發(fā)創(chuàng)新的視頻表現(xiàn)形式;
⑤根據(jù)公司品牌文化及產(chǎn)品特性,輸出符合風(fēng)格的視頻,確保內(nèi)容創(chuàng)新和傳播性。
⑥參與團(tuán)隊策劃,從拍攝、剪輯到后期全角度參與整個拍攝流程。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、影視、攝影攝像、數(shù)字媒體技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先,具有良好的視覺設(shè)計基礎(chǔ)及審美能力,對圖形、色彩、鏡頭語言、音樂等有較好的把握;
2、熟練運用專業(yè)視頻制作軟件(PR、FCP)、特效合成軟件(AE等),獨立完成視頻的后期處理,會三維制作軟件(C4D等)加分;
3、有扎實的鏡頭表達(dá)和視覺設(shè)計能力,可獨立成片,對視頻內(nèi)容有自己獨特的想法;
4、鏡頭感強、音樂感好、有完整的制作案例;
5、踏實、細(xì)心,負(fù)責(zé),條理性邏輯性強、適應(yīng)能力強、剪輯效率高,能嚴(yán)格執(zhí)行工作排期;有較強的的團(tuán)隊意識和溝通能力;
請?zhí)峁┤俗髌芳?獨立負(fù)責(zé)的成功案例、具有成熟的商業(yè)類作品)
單休,轉(zhuǎn)正后綜合薪資9k
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(可先發(fā)自己的作品鏈接,以便盡快回復(fù)和預(yù)約面試)
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桂林 攝影/攝像師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.1%,初中占0.9%,高中占3.3%,中專占3.8%,大專占9.5%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.7%
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3-5年0.5%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占21.3%,3-5年占0.5%。