桂林電商產(chǎn)品招聘 logo

桂林電商產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年11月桂林電商產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)12條秀峰區(qū)8條,平均工資約為7123元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電商產(chǎn)品電商產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)運(yùn)營(yíng)

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 化學(xué) 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
1. 負(fù)責(zé)公司的國(guó)際業(yè)務(wù)推廣和銷售公司產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)客戶的詢盤回復(fù)和主動(dòng)開拓客戶工作,保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù),持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率;
3.擅長(zhǎng)谷歌獨(dú)立站運(yùn)營(yíng),熟悉跨境電商流程;
4. 熟練和靈活的運(yùn)用各種方式推廣和宣傳平臺(tái)店鋪,對(duì)公司各跨境電商平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化推廣;
5.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平;
6.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先;
7.能力高者直面Boss談薪資。
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:131
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-11
王小姐
行政人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常維護(hù)工作,確保賬號(hào)安全與活躍度。
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫(kù)存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。
3、處理客戶咨詢、投訴和售后問(wèn)題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
4、按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)不限,不需要英語(yǔ)能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
2、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其抖音電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施。
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜
薪資:2-3k+高提成(根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況獲得相應(yīng)提成)
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:137
2025-11-09
滕女士
經(jīng)理
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品的選品和上架下架,活動(dòng)促銷。
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 高中以上 食品 投遞:4人 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-09
于先生
總經(jīng)理
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略, 5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)抖店、視頻號(hào)、淘寶店鋪運(yùn)營(yíng),賬戶的日常管理及維護(hù)
約 34 個(gè)崗位
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 高中
    1.8%
  • 大專
    7.3%
  • 本科
    30.9%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占1.8%,大專占7.3%,本科占30.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    29.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占29.1%。
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