1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。
桂林電氣自動(dòng)化招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 電氣自動(dòng)化 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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測(cè)試員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試;
2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù);
2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。
任職要求:
1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29徐總總經(jīng)理1. 工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、PLC/HMI編程和整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試工作。
3. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝,驗(yàn)收階段的電氣資料整理和移交。
4. 能獨(dú)立完成電氣選型、電路設(shè)計(jì)、程序編寫及調(diào)試;熟悉伺服控制。
5. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。
6.提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)提成獎(jiǎng)勵(lì),13個(gè)月薪資。
7.開發(fā)能力優(yōu)秀者,待遇另議。 -
技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27劉小姐人事專員1、電力、電氣系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 …… 2、要求熟悉AUTO CAD制圖軟件、OFFICE辦公軟件,看得懂機(jī)械或電氣圖紙,對(duì)專業(yè)技術(shù)掌握較強(qiáng); 3、善于統(tǒng)籌與總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通,有獨(dú)立思考 -
08 電儀工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-24戴先生HR職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),具有3年及以上工程設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉西門子smart、1200、1500系列PLC編程及觸摸屏組態(tài)頁面設(shè)計(jì); 3、熟悉智能儀表,熟練使用伺服電機(jī) …… 、變頻器、交直流電機(jī)對(duì)運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行控制; 4、能夠使用常用模數(shù)電路解決工程設(shè)計(jì)中的問題; 5、熟悉電氣控制,具有獨(dú)立思考問題的能力; 6、熟練使用辦公軟件和CAD繪制電氣原理圖; 7、熟悉單片機(jī) -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 差旅補(bǔ)貼
- 全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項(xiàng)目獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng)
2024-10-24王先生人事任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè); 3.至少三年以上從事相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣工程師/技術(shù)員自動(dòng)化電氣工程師設(shè)備電氣工程師現(xiàn)場(chǎng)電氣工程師電氣工程師二級(jí)機(jī)械電氣工程師plc電氣工程師電氣自動(dòng)化電氣儀表儀器儀表電氣工程師調(diào)試工程師plc編程調(diào)試員儀表工電控工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師機(jī)器人調(diào)試儀表工程師電氣主管電氣技術(shù)員儀表技術(shù)員儀器儀表工程師電器自動(dòng)化工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師機(jī)器人調(diào)試工程師電器工藝新能源工程師電力工程師電氣技術(shù)工程師電氣項(xiàng)目工程師電氣調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師電儀工程師
桂林電氣自動(dòng)化招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-29
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翟先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-29
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石先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-28
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梁先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2024-10-26
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李先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-25
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朱先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 plc技術(shù)員 職位2024-10-25
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桂林 電氣工程師招聘工資
¥
5134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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17.2%3K
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26.6%4K
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29.7%5K
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17.2%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.4%
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初中1.6%
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高中3.1%
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中專7.8%
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大專21.9%
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本科17.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,初中占1.6%,高中占3.1%,中專占7.8%,大專占21.9%,本科占17.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年34.4%
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3-5年4.7%
桂林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占34.4%,3-5年占4.7%。