1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林府悅世家電氣公司店面銷售招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 府悅世家 店面銷售 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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超市營(yíng)業(yè)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14陳女士人事臨桂田源生鮮超市誠(chéng)聘:營(yíng)業(yè)員
1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性
2、 做好分管區(qū)域的商品銷售,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示
3、檢查商品及檢查售出商品的質(zhì)量,對(duì)于臨期商品及時(shí)反饋促銷
4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷售記錄
5、配合促銷活動(dòng),合理控制商品損耗,分析商品銷售情況
6、配合完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。
2.有超市營(yíng)業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.超市上班時(shí)間:早班:7:00 — 15:00,晚班:14:00 — 22:00,月休4天。
約 1 個(gè)崗位
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
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桂林府悅世家電氣公司店面銷售招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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王小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營(yíng)業(yè)員 職位2024-11-09
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唐先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-30
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石先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-29
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胡小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-28
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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9.9%2K
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35.1%3K
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26.2%4K
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13.9%5K
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7.4%6K-8K
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4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67%
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初中5.9%
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高中6.4%
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中專7.4%
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大專10.3%
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本科3%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67%,初中占5.9%,高中占6.4%,中專占7.4%,大專占10.3%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年26.1%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占26.1%。