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桂林電力項(xiàng)目經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 桂林 電力項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-11-05
吳小姐
主任
1、熟悉電力專業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;
4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行;
5、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案,按照甲方要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    4%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.9%,本科占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.7%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,1-3年占34.9%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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