1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林電力項(xiàng)目經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 電力項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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電力項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-05吳小姐主任1、熟悉電力專業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;
4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行;
5、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案,按照甲方要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.2%3K
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21.3%4K
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20.1%5K
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19.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.9%
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本科12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.9%,本科占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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1-3年34.9%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,1-3年占34.9%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。