1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按商圈:
-
餐廳領班
3000-3500元6小時前麥姐人事專員1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作
7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:30
工作地點:
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路
(工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲) -
北流如在蜀餐廳儲備經(jīng)理
3000-4000元2024-10-26郭先生職位描述:
1、負責門店服務及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示;
2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標準;
3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績;
4、做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理及客情維護,提升顧客滿意度。
崗位要求:
年齡20- 35歲,為人正直,有責任心,具備良好的抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力(歡迎應屆生投遞)
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
生鮮門店店長家居門店店長店經(jīng)理酒店經(jīng)理門店經(jīng)理店經(jīng)理/店長分店經(jīng)理二手房店經(jīng)理房產(chǎn)店經(jīng)理飯店經(jīng)理駐店經(jīng)理店長/門店經(jīng)理儲備門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長儲備店經(jīng)理店長門店管理店鋪管理專賣店店長超市店長零售店長門店店長銷售店長零售門店管理主管門店主管副店長店鋪主管門店銷售店長店長/店助門店副店長手機店長店助店面店長生鮮店長店長/儲備店長儲備店長/店長資深店長營銷店長生鮮店店長家居店長生鮮超市店長門店管理經(jīng)理高級店長分店店長按摩店店長門店管理崗直營店長建材店長
七星區(qū)附近熱門公司
-
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
-
-
桂林桂林客世界廣場店經(jīng)理招聘最新投遞
-
葉先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 餐廳領班 職位2024-08-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
30.3%3K
-
30.3%4K
-
15.8%5K
-
11.8%6K-8K
-
6.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷67.1%
-
初中2.6%
-
高中11.8%
-
中專6.6%
-
大專11.8%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占67.1%,初中占2.6%,高中占11.8%,中專占6.6%,大專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.8%
-
1-3年31.6%
-
3-5年2.6%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。