1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)學(xué)校電話(huà)咨詢(xún)招聘
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桂林 電話(huà)咨詢(xún) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)咨詢(xún)師(臨桂)
2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28吳老師1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作;
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;
3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng),引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪(fǎng),促成訂單或續(xù)費(fèi);
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。
一、作息安排:日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息。
二、福利待遇:基本工資+績(jī)效工資+社保五險(xiǎn)+豐厚提成+學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+pk獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)。
福 利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;員工生日福利;全勤獎(jiǎng);中餐補(bǔ)貼;工齡滿(mǎn)半年購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),工齡滿(mǎn)一年購(gòu)買(mǎi)公積金;教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)(續(xù)班獎(jiǎng));學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)的分配,前臺(tái)提成;伯樂(lè)獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;主管級(jí)以上員工可購(gòu)買(mǎi)住房公積金。部分崗位免費(fèi)提供住宿。
三、工作地點(diǎn):臨桂
崗位要求:
1、知識(shí)要求: 熟悉基本辦公設(shè)備,如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等操作使用
2、能力要求: 有一定銷(xiāo)售能力,溝通能力佳,熟練Word文檔、電子表格等操作
3、其它要求:工作穩(wěn)定性強(qiáng),做事積極主動(dòng)、有耐心,熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時(shí)
符合個(gè)人求職意向的請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)至我司郵箱,屆時(shí)將統(tǒng)一通過(guò)電話(huà)聯(lián)系面試時(shí)間。 -
課程顧問(wèn)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2024-10-28蔡蘇人事部1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
銷(xiāo)售主管
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún) -
舞蹈銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-09曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé): 1、電話(huà)邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢(xún)或咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄。 2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng)。 …… 3、對(duì)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇舞蹈課程參考; 4、根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理 …… ; 5、組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 6、策劃、組織和參與招生宣傳活動(dòng),完成校區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)要求; 7、完成其他咨詢(xún)部工作。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員電話(huà)銷(xiāo)售家裝顧問(wèn)電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表電話(huà)銷(xiāo)售主管電話(huà)銷(xiāo)售主管/經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售客服高電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售高網(wǎng)絡(luò)電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)客服電話(huà)溝通電銷(xiāo)保險(xiǎn)電銷(xiāo)客戶(hù)邀約電話(huà)邀約專(zhuān)員電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員邀約員邀約顧問(wèn)電話(huà)開(kāi)發(fā)電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售打電話(huà)電銷(xiāo)話(huà)務(wù)員電話(huà)微信銷(xiāo)售電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售話(huà)務(wù)員電話(huà)邀約電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)結(jié)合電話(huà)邀約客戶(hù)電話(huà)銷(xiāo)售外呼車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售電銷(xiāo)客服
桂林培訓(xùn)學(xué)校電話(huà)咨詢(xún)招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 舞蹈銷(xiāo)售顧問(wèn) 職位2024-10-30
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呂女士2024-10-29
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陳小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 銷(xiāo)售顧問(wèn) 職位2024-10-29
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何小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 前臺(tái)咨詢(xún)師(臨桂) 職位2024-10-25
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曾小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 銷(xiāo)售顧問(wèn) 職位2024-10-24
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曾先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 銷(xiāo)售顧問(wèn) 職位2024-10-24
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桂林 電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.6%2K
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42.8%3K
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19.8%4K
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16.7%5K
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4.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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初中6.8%
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高中7.2%
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中專(zhuān)2.7%
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大專(zhuān)7.2%
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本科0.5%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,初中占6.8%,高中占7.2%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占7.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.1%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.1%。