1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林臨桂區(qū)電話銷售招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 臨桂區(qū) 電話銷售 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按行業(yè):
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銷售代表
2000-3200元2024-10-30于先生總經(jīng)理一、職位信息
1. 職位名稱:電話銷售代表
2. 工作地點:桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質(zhì):全職
三、崗位職責(zé)
1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。
4. 有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
13 銷售代表
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29戴先生HR銷售代表 -
電話銷售
4000-5000元2024-10-26負責(zé)人工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù),完成每月外呼目標及業(yè)績目標,發(fā)掘潛在的客戶資源和線索;
2、熱情解答客戶咨詢,詳細記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護公司形象;
3、維護已有客戶關(guān)系,了解客戶需求;
4、部門安排的其他工作事項跟進。
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
3990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10%2K
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35%3K
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20%4K
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30%5K
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2.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85%
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初中2.5%
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高中7.5%
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大專5%
桂林臨桂區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,初中占2.5%,高中占7.5%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.5%
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1-3年22.5%
桂林臨桂區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.5%,1-3年占22.5%。