桂林咨詢(xún)公司電話(huà)銷(xiāo)售招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 10條桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(256) 桂林(54) 防城港(43) 來(lái)賓(24) 河池(23) 柳州(21) 梧州(20) 欽州(19) 玉林(18) 北海(17) 崇左(14) 貴港(13) 百色(13) 賀州(9)

按地區(qū)：

不限(54) 七星區(qū)(21) 靈川縣(9) 象山區(qū)(7) 臨桂區(qū)(7) 秀峰區(qū)(5) 疊彩區(qū)(4) 興安縣(1)

按福利：

不限(70) 五險(xiǎn)(10) 周末雙休(9) 崗位晉升(9) 節(jié)日禮物(9) 項(xiàng)目提成(7) 加班補(bǔ)貼(6) 年終獎(jiǎng)(6) 培訓(xùn)提升(6) 公積金(4) 接受畢業(yè)生(4)

高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作；
2.采用電話(huà)的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目；
3.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；
工作時(shí)間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類(lèi)帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道：銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！
公司福利：
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。
3、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+電話(huà)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

電話(huà)銷(xiāo)售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶(hù)的信息和需求，認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系；
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活；
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢(qián)的工作態(tài)度；
8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等；
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時(shí)間：
朝九晚六，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

銷(xiāo)售代表

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-35歲高中以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
②通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成；
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶(hù)信息，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
⑨根據(jù)客戶(hù)需求，上門(mén)拜訪客戶(hù)，洽談合作；
⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶(hù)。
崗位要求：
1、中專(zhuān)以上，不限專(zhuān)業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通能力和談判能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感；
4、親和力比較強(qiáng)，善于維護(hù)和保持與客戶(hù)的良好關(guān)系。
公司薪資和福利：
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪2000-3200+高提成（無(wú)上限）+豐厚獎(jiǎng)金（6k-40k）；
2、健全的福利：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等
上班時(shí)間：
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 18-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

周末雙休辦公室銷(xiāo)售

5000-10000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

王女士

崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求，積累客戶(hù)資源； 7、通過(guò)電話(huà)、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管...

周末雙休銷(xiāo)售顧問(wèn)

3000-6000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-30

王女士

誠(chéng)招周末雙休銷(xiāo)售員

3000-5000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 18-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-30

王女士

電話(huà)銷(xiāo)售客服

5000-8000元

廣西法之翼法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 6人 3年以上 20-45歲大專(zhuān)以上法律管理咨詢(xún) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

崗位要求： 1.年齡22-45周歲之間； 2.有同類(lèi)型經(jīng)驗(yàn)為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作； 3.有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以?xún)?yōu)先考慮； 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí)，了解業(yè)務(wù)流程、溝通話(huà)術(shù)等，進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售水平； 5.有積極性、上進(jìn)心，有賺錢(qián)欲望不甘于固定工資。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢(xún)與推廣； 2.通過(guò)公司提供的資料，電話(huà)溝通篩選意向客戶(hù)，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行介紹，達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作； 3.通過(guò)公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略...

電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客服

3000-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人高中以上生活服務(wù) 咨詢(xún) 健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

楊老師

人事專(zhuān)員

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)解答（微信群) 客戶(hù)咨詢(xún)，幫助客戶(hù)解惑答疑； 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話(huà)核實(shí)，邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群； 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交；崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 2、愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；備注：底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤，每月有員工生日會(huì)，不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間：早上9：00-——18：00，月休息4天

話(huà)務(wù)員

6000-8000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 6人金融咨詢(xún)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
法定節(jié)假日正常休息

2024-10-28

俸女士

人事

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作； 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過(guò)合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行提醒通知服務(wù)； 3、通過(guò)電話(huà)提醒、寄送法律文書(shū)等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，提醒客戶(hù)按照約定及時(shí)還款； 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶(hù)正確還款，并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作； 5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶(hù)進(jìn)行談判制定政策；任職資格： 1、20-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）專(zhuān)業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的洞...

約 10 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林咨詢(xún)公司電話(huà)銷(xiāo)售招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

熊小姐

投遞了慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司的周末雙休辦公室銷(xiāo)售職位

2024-10-29
胡先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的銷(xiāo)售代表職位

2024-10-27
陳先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 職位

2024-10-26
黃小姐

投遞了廣西法之翼法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司的電話(huà)銷(xiāo)售客服職位

2024-10-26
藍(lán)小姐

投遞了慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司的周末雙休辦公室銷(xiāo)售職位

2024-10-25
張小姐

投遞了慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司的周末雙休銷(xiāo)售顧問(wèn) 職位

2024-10-25

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桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

￥ 3800

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 222份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K

0.9%

小于2K
12.6%

2K
42.8%

3K
19.8%

4K
16.7%

5K
4.5%

6K-8K
1.8%

8K-1W
0.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

75.7%
初中

6.8%
高中

7.2%
中專(zhuān)

2.7%
大專(zhuān)

7.2%
本科

0.5%

桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.7%，初中占6.8%，高中占7.2%，中專(zhuān)占2.7%，大專(zhuān)占7.2%，本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

86%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.9%
1-3年

13.1%

桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占13.1%。

桂林電話(huà)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)

1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護(hù)公司形象，保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，做好宣傳推廣與銷(xiāo)售，完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)

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