1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林財務(wù)公司電話銷售招聘(有加班補貼)
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桂林 電話銷售 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項目;
3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
3、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+開單獎勵+電話補助+交通補助+節(jié)假日福利+五險 -
電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)張女士人事經(jīng)理1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系;
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務(wù)。
任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作;
3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團隊管理;
6、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金;
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機會。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活;
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導(dǎo)師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間:
朝九晚六,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道 -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無責(zé)底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險等
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 -
市場營銷
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張女士人事經(jīng)理職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電話銷售邀約專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售置業(yè)顧問電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售家裝顧問電話銷售/銷售代表電話銷售主管電話銷售主管/經(jīng)理電話銷售客服高電話銷售電話銷售高電話銷售經(jīng)理電話銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)電話銷售電話銷售客服專員電話銷售專員電話銷售助理電話銷售代表電話銷售精英汽車電話銷售電話銷售組長電話銷售人員銀行電話銷售電話銷售實習(xí)生貸款電話銷售專員電話銷售員電話銷售文員貸款電話銷售實習(xí)生電話銷售不打電話銷售兼職電話銷售電話銷售兼職電話銷售電話溝通電話咨詢保險電銷電銷客戶邀約打電話電銷話務(wù)員邀約員邀約顧問電銷邀約專員電話邀約專員電話業(yè)務(wù)銷售電話開發(fā)電話微信銷售電銷業(yè)務(wù)員銷售話務(wù)員電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合電話邀約電話邀約客戶外呼車險銷售
桂林財務(wù)公司電話銷售招聘(有加班補貼)最新投遞
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胡先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-27
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陳先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場營銷 職位2024-10-26
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陳先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 高級企業(yè)顧問 職位2024-10-23
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蔣先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場營銷 職位2024-10-17
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蔣先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-13
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賓先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-12
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.6%2K
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42.8%3K
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19.8%4K
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16.7%5K
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4.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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初中6.8%
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高中7.2%
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中專2.7%
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大專7.2%
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本科0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,初中占6.8%,高中占7.2%,中專占2.7%,大專占7.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.1%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.1%。