1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林包裝公司電話銷售招聘
桂聘提供2025年11月桂林包裝公司電話銷售最新招聘,七星區(qū)18條靈川縣16條,平均工資約為3670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話銷售電話銷售邀約專員銷售專員電話銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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湯臣倍健銷售代表
3000-8000元16小時(shí)前
肖經(jīng)理崗位職責(zé):
1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動(dòng)化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo);
3.尋找新的生意機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)新客戶和新網(wǎng)點(diǎn),建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧,對(duì)終端營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場(chǎng)政策及促銷推廣活動(dòng),并做好活動(dòng)總結(jié);
7.嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)管理政策,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)上報(bào)、處理;
8. 銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的整理、分析和提交;
9. 對(duì)客戶的庫(kù)存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。
10.市場(chǎng)信息的搜集、整理及匯報(bào)。
11.公司交待的其它事項(xiàng);
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營(yíng)養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短時(shí)間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場(chǎng) 待遇:底薪+kpi考核+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-11-23
唐秀妹一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報(bào)表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具(電動(dòng)車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn);
2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會(huì);
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四、工作時(shí)間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30;
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
電話銷售邀約專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售置業(yè)顧問(wèn)電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售/銷售代表電話銷售家裝顧問(wèn)電話銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)電話銷售電話銷售專員電話銷售人員電話銷售經(jīng)理電話銷售顧問(wèn)高電話銷售電話銷售高家裝電話銷售電話銷售跟單電話銷售主管電話銷售客服專員汽車電話銷售互聯(lián)網(wǎng)電話銷售電話銷售員電話銷售客服不打電話銷售電話銷售組長(zhǎng)電話銷售電話溝通電話咨詢電銷保險(xiǎn)電銷電銷話務(wù)員電話邀約專員邀約員邀約顧問(wèn)電銷邀約專員客戶邀約電話開(kāi)發(fā)電話微信銷售電銷業(yè)務(wù)員銷售話務(wù)員電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合打電話電話邀約電話邀約客戶電話業(yè)務(wù)銷售車險(xiǎn)銷售電話專員外呼電話網(wǎng)絡(luò)銷售銀行分期專員電銷專員電話微信營(yíng)銷電話溝通專員電話營(yíng)銷
桂林包裝公司電話銷售招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-15
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.8%2K
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37.3%3K
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19.7%4K
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14.1%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中4.7%
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高中10.9%
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中專5.4%
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大專8.5%
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本科0.8%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占4.7%,高中占10.9%,中專占5.4%,大專占8.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年19.4%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占19.4%。