1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護公司形象，保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網絡視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
桂林電話微信營銷招聘（有周末雙休）
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桂林 電話微信營銷 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
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法務銷售顧問
4000-6000元
1小時內
莫女士經理1. 工作內容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經理會面對面了解案例情況，然后促進成交。
上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，三個月時間轉正。
薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學習想法
3. 有上進心，責任心
4.要能接受打電話，電話是重要的獲客渠道
福利待遇：
1. 培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)
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約 1 個崗位
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桂林 電話銷售招聘工資
￥
3811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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0.9%小于2K
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12.4%2K
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42.7%3K
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19.7%4K
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17%5K
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4.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.7%
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初中6.9%
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高中7.3%
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中專2.3%
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大專7.3%
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本科0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占75.7%，初中占6.9%，高中占7.3%，中專占2.3%，大專占7.3%，本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗85.8%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.3%
桂林電話銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占85.8%，應屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占13.3%。
