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桂林電話微信營銷招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 桂林 電話微信營銷 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

法務銷售顧問

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 2年以上 22-40歲
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
莫女士
經理
1. 工作內容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經理會面對面了解案例情況,然后促進成交。
上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,三個月時間轉正。
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學習想法
3. 有上進心,責任心
4.要能接受打電話,電話是重要的獲客渠道
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2、每年享受帶薪假期,公司氛圍輕松

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
約 2 個崗位

桂林電話微信營銷招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.7%
  • 初中
    6.9%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    7.3%
  • 本科
    0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,初中占6.9%,高中占7.3%,中專占2.3%,大專占7.3%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    85.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    13.3%
桂林電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占85.8%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.3%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓

行業(yè)招聘

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