桂林電話客戶招聘
桂聘提供2025年11月桂林電話客戶最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣19條,平均工資約為3477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話客戶移動(dòng)電話客服銀行電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電邀顧問
5000-10000元2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理1、將網(wǎng)絡(luò)、電話獲取的所有新增客戶進(jìn)行跟進(jìn)、篩選,并將有意向購(gòu)買的客戶錄入系統(tǒng)。
2、對(duì)系統(tǒng)中未進(jìn)店的客戶進(jìn)行電話邀約。
3、配合部門完成銷售等日常相關(guān)事宜。 -
越南語翻譯及跟單
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-11-07
陽女士招聘經(jīng)理1、展會(huì)支持與客戶對(duì)接:跟隨公司代表,全程參與在越南舉辦的國(guó)際醫(yī)療器械展會(huì) 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與潛在客戶、代理商進(jìn)行專業(yè)溝通,介紹公司產(chǎn)品、政策及優(yōu)勢(shì)。 3、收集、整理和分析潛在客戶信息,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初步篩選和分類。展后客戶跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù)。 4、對(duì)展會(huì)獲取的客戶線索進(jìn)行系統(tǒng)化跟進(jìn),通過郵件、電話、Zalo/WhatsApp等渠道保持聯(lián)系。理解客戶需求, 5、協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品資料、報(bào)價(jià)及解決方案,推動(dòng)合作達(dá)成。建立并維護(hù)越南客戶檔案,定期進(jìn)行客戶關(guān)懷和關(guān)系維護(hù)。 6.市場(chǎng)開拓與商務(wù)支持:市場(chǎng)開拓與商務(wù)支持 7、協(xié)助公司進(jìn)行越南市場(chǎng)的渠道開發(fā),尋找并評(píng)估潛在的代理商、分銷商。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)趨勢(shì)及法規(guī)政策變化,為公司決策提供依據(jù)。 8、負(fù)責(zé)所有與越南業(yè)務(wù)相關(guān)的書面翻譯和口譯工作(包括產(chǎn)品資料、合同、郵件及商務(wù)會(huì)議)。 任職要求: 1、語言能力:越南語母語水平,或中文(普通話)流利,同時(shí)精通越南語。具備優(yōu)秀的中越雙語互譯能力(口譯、筆譯),能夠勝任醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)翻譯。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):必須具備醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用醫(yī)療器械的產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)法規(guī)和市場(chǎng)環(huán)境。有醫(yī)療器械展會(huì)翻譯或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、個(gè)人能力:出色的溝通表達(dá)能力、談判技巧和跨文化交際能力。積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)開拓精神。能夠承受工作壓力,適應(yīng)短期海外出差。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí)也能獨(dú)立開展工作。 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-11-06
張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。
薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) -
dcc電銷專員
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-06
胡女士人力總監(jiān)DCC電銷專員 崗位職責(zé): 1、了解和掌握所有車輛的性能、配置、價(jià)格等,跟進(jìn)線上平臺(tái)信息; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤所有客戶并及時(shí)建卡和系統(tǒng)錄入; 3、為客戶提供滿意的購(gòu)車咨詢服務(wù),并按顧問式銷售流程認(rèn)真執(zhí)行銷售過程 …… ,不斷提高銷售業(yè)績(jī); 4、接聽來電,邀約客戶買車,熱情接待來店客戶,并做好客戶邀約信息維護(hù)登記; 5、建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶的購(gòu)買欲望; 6、配合店內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),針對(duì)目標(biāo)客群進(jìn)行電話邀約; -
銷售
3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:8人 瀏覽:452- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案 …… ,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 -
電話銷售
5000-20000元2025-11-05
張生電話銷售電話溝通能力強(qiáng) 2.挖掘客戶 3.專業(yè)培訓(xùn) 4.普通話標(biāo)準(zhǔn) -
七星區(qū)辦公室銷售
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-04
黃女士人事2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立客戶檔案; 3、通過電話/微信等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊(cè)公司,記賬業(yè)務(wù),變更業(yè)務(wù)等),并促進(jìn)訂單成交。 …… 4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。 6、熱愛銷售行業(yè),對(duì)金錢有強(qiáng)烈的欲望,想讓自己的生活過得更好。 -
銀行信用卡客服
2500-5800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 15人 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:520- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-04
石建斌【工作】通過電話,聯(lián)系信用卡逾期客戶,提醒督促客戶按協(xié)議還款,無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。 【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄,有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
店長(zhǎng)
4500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-04
何文婷人事經(jīng)理制定銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
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桂林電話客戶招聘最新投遞
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麗小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 dcc電銷專員 職位2025-11-19 -
黃女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 銷售 職位2025-11-16 -
李女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 銷售 職位2025-11-14 -
吳先生2025-11-13 -
吳先生投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司 的 店長(zhǎng) 職位2025-11-11 -
劉小姐投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 七星區(qū)辦公室銷售 職位2025-11-11
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桂林電話客服招聘工資
¥
3477
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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54.8%3K
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16.1%4K
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5.8%5K
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5.2%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.7%
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初中2.7%
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高中8.1%
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中專6.1%
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大專3.4%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.7%,初中占2.7%,高中占8.1%,中專占6.1%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年6.1%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占6.1%。