桂林臨桂區(qū)電話客服招聘
桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)電話客服最新招聘,平均工資約為3477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電話客服移動電話客服銀行電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
2500-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
4小時前
李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。
要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。
年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限
上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
薪資:底薪2100+全勤200+補貼200+階梯式提點+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂
福利:轉(zhuǎn)正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團建等活動。 -
電話客服
2500-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
4小時前
李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款;
2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用;
3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。
4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息;
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析;
6、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)
7、完成上級安排的其他工作。
8、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
9、福利待遇:底薪2100+ 全勤200+200補貼+階梯式提點 + 節(jié)日福利
10、年齡18-38歲 -
銀行信用卡客服
2500-5800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 15人 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:520- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-04
石建斌【工作】通過電話,聯(lián)系信用卡逾期客戶,提醒督促客戶按協(xié)議還款,無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。 【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄,有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 【待遇】 1、試用期2個月:2200-2500元/月; 2、轉(zhuǎn)正薪資:起薪2500-5800元/月+獎勵+五險+節(jié)假日福利; 3、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天。 【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn);
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū)電話客服招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 電話客服 職位2025-11-14 -
陳小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 電話客服 職位2025-11-11 -
陽小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 銀行信用卡客服 職位2025-11-10 -
劉小姐2025-11-02 -
陽小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 電話客服 職位2025-11-02 -
黃小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 銀行信用卡客服 職位2025-10-31
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桂林電話客服招聘工資
¥
3477
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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54.8%3K
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16.1%4K
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5.8%5K
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5.2%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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高中18.2%
桂林臨桂區(qū)電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年9.1%
桂林臨桂區(qū)電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。