桂林電話催收招聘

桂聘提供2025年11月桂林電話催收最新招聘，七星區(qū)6條，平均工資約為8375元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多電話催收銀行催收員金融催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

銀行催收專員

6000-15000元

廣西信禾元信息技術有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 20-35歲電信法律金融投遞:1人瀏覽:149

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

唐女士

經理

【崗位職責】
1、根據銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通，協助和提醒客戶及時處理逾期的款項，協助客戶規(guī)避市場信用風險，保持個人良好信用記錄。
2、負責逾期客戶的貸后管理工作，及時掌握各客戶的還款情況。
3、本崗位不涉及銷售，無需主動開發(fā)客戶資源。
【任職要求】
1、年齡20-35歲，有相關銷售、催收經驗者可放寬至40歲，男女不限，有無經驗均可，崗前有培訓。
2、普通話標準，良好的表達能力跟溝通能力，有較強的抗壓能力。
3、熟悉基本的電腦操作，個人征信良好。
【薪資福利】
1、試用期期間：無責底薪2500+高提成+項目獎金等，綜合到手5000-7000元/月；
轉正后：無責底薪3000+高提成+項目獎金等，綜合到手6000-15000元/月（優(yōu)秀者可達20000以上，上不封頂）
2、上下班時間：9:00-12:00,14:00-18:30，一天上班7個半小時，午休2小時，月休4-6天，國家法定節(jié)假日正常休息放假。
3、享有婚假、產假、陪產假等，轉正后購買五險。
4、公司地址：桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412
歡迎各大求職者投遞簡歷，主動來電咨詢可優(yōu)先安排面試~

銀行風控員（接受小白）

7000-20000元

廣西信禾元信息技術有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 10人 18-35歲電信法律金融瀏覽:203

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-11-17

唐女士

經理

一、崗位職責：
1、做好風控管理，執(zhí)行風控工作流程，對客戶質量進行審核，把控虛假、欺詐風險。
2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。
3、負責逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風險，負責對逾期賬戶的管理，對逾期賬戶進行催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數據進行整理、分析。
二、任職要求：
1、男女不限，年齡18-35歲，有經驗者可放寬至40歲，學歷不限。
2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先。
3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、福利待遇：
1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金，平均薪資8-10K，能力優(yōu)秀者可達10K以上，提供高出同行業(yè)水平的提成點數。
2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同，保障員工權益，購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險）
4、享有帶薪年假、婚假、產假及其法定假期。
四、工作休息時間：
1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，中午休息2小時。
2、享受年休假，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假，月休4天。
3、享受帶薪假期，如：婚假、產假、陪產假等。
公司辦公環(huán)境優(yōu)美，同事氛圍和洽，有茶水室設置有冰箱、微波爐使用，可自己帶餐使用。

金融催收員

6000-12000元

廣西信禾元信息技術有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 18-35歲電信法律金融瀏覽:34

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-11

唐女士

經理

一、崗位詳情
1、及時對高風險客戶進行風險預警，通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收，提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息
2、在規(guī)定期限內達成款項回收指標，幫助未還款客戶維護良好的個人征信
3、保持與實地催收及法務催收的緊密聯系。
二、任職要求：
1、男女不限，年齡18-35歲，有相關經驗者可放寬至40歲；學歷不限。
2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先。
3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、工作休息時間：
1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，午休2小時。
2、月休4天，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假。
四、薪資福利：
1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶，平均薪資6-13K，能力優(yōu)秀者可達12K以上
2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同，保障員工權益，轉正后購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險）
4、享有帶薪年假、婚假、產假及其法定假期。
5、晉升通道：催收專員——催收組長——催收經理——經理。

銀行信用卡催收主管

15000-20000元

濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3人 20-42歲大專以上金融咨詢瀏覽:44

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升

2025-11-07

蔣女士

人事

崗位職責： 1.接受銀行的委托，掌握相關的法律.業(yè)務知識，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解.協商等事宜；2.通過與客戶電話溝通，引導客戶及時.正確履行合同，維護良好的個人信用記錄；3.帶領公司團隊，培訓新入職員工，公司完成業(yè)績目標；4.參與公司日常運營工作，并且能夠對公司業(yè)務提出統籌性指導意見。任職資格：1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；2.有3年及以上的催收工作經驗；3.有2年以上團隊的帶隊經驗管理經驗；3.良好的談判溝通能力.承壓能力，良好的協調.分析和管理能力；4. 18-35歲（有經驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄。待遇：底薪3500-6000+高額提...

直招月入過萬催收員

7000-20000元

濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 8人金融咨詢瀏覽:89

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-11-07

蔣女士

人事

公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習生，簡歷可來公司填寫工作內容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）薪資待遇：基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼職位要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好，征信良好,性格開朗，積極向上 ...

分期協商專員

6000-30000元

濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 6人 20-45歲金融咨詢瀏覽:43

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-11-07

蔣女士

人事

崗位職責： 1、通過與客戶溝通、調研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可； 2、制定還款計劃根據客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃； 3、根據公司規(guī)定及相關法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現； 5、對于有違約行為的客戶，根據公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶，及時啟動法律程序解決問題；任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協調和適應能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經驗者優(yōu)先錄取薪資待遇： 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+...

約 6 個崗位