桂林聯(lián)達(dá)山與城電工招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 聯(lián)達(dá)山與城 電工 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前李女士人力資源(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。
4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市象山區(qū)
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
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維修電工設(shè)備維修電工專業(yè)電工機(jī)電工程機(jī)電工低壓電工物業(yè)電工機(jī)電工程師機(jī)械電工弱電工程維保電工酒店電工小區(qū)電工設(shè)備維護(hù)電工水電工維修水電工電工維修員物業(yè)工程電工電工機(jī)修工機(jī)修工/電工水電工程師物業(yè)水電工物業(yè)維修水電工水電工程物業(yè)維修電工弱電工程師消防電工制冷電工二級(jí)機(jī)電工程電工學(xué)徒弱電電工光電工程師電工綜合維修工酒店水電工工程維修電工電工主管酒店工程部酒店工程人員豬場(chǎng)電工電工水電電氣安裝燈具安裝強(qiáng)電技工強(qiáng)電維修電氣裝配機(jī)電技工萬(wàn)能工酒店萬(wàn)能工值班員配電柜裝配工值班班長(zhǎng)酒店水電維修工
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桂林市膳福隆食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)鍋燒、叉燒、鹵牛肉、炸豬腳、炸鴨爪、炸花生、桂林鹵水
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桂林市象山區(qū)漓品桂超市食品、酒類、保健食品、煙草制品、土特產(chǎn)、日用百貨、國(guó)家開(kāi)放經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療器械零售。
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桂林象山區(qū) 電工招聘工資
¥
3316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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66.7%3K
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22.2%4K
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5.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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初中11.1%
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中專5.6%
桂林象山區(qū)電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,初中占11.1%,中專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年16.7%
桂林象山區(qū)電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。