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桂林秀峰區(qū)電工招聘 logo

桂林秀峰區(qū)電工招聘

桂聘提供2025年11月桂林秀峰區(qū)電工最新招聘,平均工資約為3947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電工維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 40歲以下 中專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:276
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
胡昕
HR
1. 負(fù)責(zé)日常水電維修、計(jì)劃檢修、設(shè)備保養(yǎng);
2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的檢查,維修及運(yùn)行管理工作;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控電氣設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,對本企業(yè)的高、低壓配電設(shè)備進(jìn)行、維修及保養(yǎng);
4. 負(fù)責(zé)定時巡檢各類設(shè)備,做好運(yùn)行、值班記錄,對電氣設(shè)施運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理及上報(bào);
5. 負(fù)責(zé)值班地段內(nèi)清潔衛(wèi)生、保證設(shè)備房的清潔、干燥;
6. 負(fù)責(zé)做好發(fā)電機(jī)組的運(yùn)行保養(yǎng)工作,按相關(guān)操作規(guī)定對發(fā)電機(jī)組進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
7. 負(fù)責(zé)每月各變壓器、配電柜的清潔、保養(yǎng)工作;
8. 負(fù)責(zé)對各種專用工具、安全防護(hù)用品作必要的送檢、管理和保存,全面熟悉并妥善保管各種技術(shù)資料、圖紙。
崗位要求:
1. 45歲以下(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),中專以上學(xué)歷,持電工上崗證,有特種設(shè)備等其他專業(yè)上崗證優(yōu)先;
2. 有商業(yè)街區(qū)或商場維修等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 會電腦基本操作,懂看圖紙。
福利待遇:
1. 月休6天,2班倒:早班 8:00-16:00,中班16:00-24:00,法定假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn);
3. 不提供食宿,發(fā)放餐補(bǔ);
4. 按公司制度發(fā)放工齡工資、法定假節(jié)日福利等。

多功能工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 中專以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:6人 瀏覽:1865
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-11
孔繁琦
人事專員
35歲以下,從事與生產(chǎn)線相關(guān)各操作崗位的工作,身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,能適應(yīng)班倒。 中專及以上學(xué)歷,具備機(jī)械、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)教育背景或者設(shè)備維護(hù)維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電工證者優(yōu)先。

水電主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-09
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、每日巡視管轄區(qū)域(含建筑內(nèi)外公共及私人區(qū)域)水電管線設(shè)施(水管、電線、插座、開關(guān)、照明等),檢查外觀、連接狀態(tài)及漏水、漏電情況;極端天氣后第一時間巡檢;核查安全開關(guān)、漏電保護(hù)器等安全設(shè)施功能,排查設(shè)施周邊雜物、易燃物等隱患。
2、協(xié)助落實(shí)水電節(jié)能措施,制止違規(guī)用水用電行為并上報(bào);遵守操作規(guī)程,定期巡視高壓配電間、發(fā)電機(jī)等區(qū)域,防范事故。
3、負(fù)責(zé)水、電表登記及用量核對,異常情況及時報(bào)告;按財(cái)物制度管理工具使用與更新,規(guī)范配件采購領(lǐng)用,每日歸檔巡查記錄。
任職要求:
1、具備扎實(shí)水電專業(yè)知識,熟悉水電安裝維修流程與規(guī)范,了解水力學(xué)、電學(xué)基本原理及給排水、電氣系統(tǒng)組成運(yùn)行;熟練使用扳手、鉗子、電鉆、萬用表等維修工具,能準(zhǔn)確判斷并處理水電故障。
2、了解空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等家電及廣播音箱、LED 屏的基本原理,可進(jìn)行簡單故障排查與維護(hù);掌握四害消殺方法,熟悉常用消殺藥品性能與使用規(guī)范。

酒店電工

3000-3200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 酒店 投遞:4人 瀏覽:217
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-08
馬女士
人事經(jīng)理
根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具
約 4 個崗位

桂林秀峰區(qū)電工招聘最新投遞

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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 初中
    12.9%
  • 高中
    17.2%
  • 中專
    12.9%
  • 大專
    2.2%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占12.9%,高中占17.2%,中專占12.9%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.5%
  • 1-3年
    47.3%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    1.1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.5%,1-3年占47.3%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。
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