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桂林房地產(chǎn)公司電工招聘 logo

桂林房地產(chǎn)公司電工招聘

桂聘提供2025年11月桂林房地產(chǎn)公司電工最新招聘,臨桂區(qū)15條七星區(qū)14條,平均工資約為3947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電工維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-益華城 4人 3年以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 投遞:21人 瀏覽:584
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)工程設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)
2. 響應(yīng)并處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行
3. 協(xié)助完成設(shè)備的安裝和調(diào)試工作
任職要求:
1. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理維修工作,有電工及工作需要證件
2. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同完成項(xiàng)目
3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 40歲以下 中專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
胡昕
HR
1. 負(fù)責(zé)日常水電維修、計(jì)劃?rùn)z修、設(shè)備保養(yǎng);
2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的檢查,維修及運(yùn)行管理工作;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控電氣設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,對(duì)本企業(yè)的高、低壓配電設(shè)備進(jìn)行、維修及保養(yǎng);
4. 負(fù)責(zé)定時(shí)巡檢各類設(shè)備,做好運(yùn)行、值班記錄,對(duì)電氣設(shè)施運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理及上報(bào);
5. 負(fù)責(zé)值班地段內(nèi)清潔衛(wèi)生、保證設(shè)備房的清潔、干燥;
6. 負(fù)責(zé)做好發(fā)電機(jī)組的運(yùn)行保養(yǎng)工作,按相關(guān)操作規(guī)定對(duì)發(fā)電機(jī)組進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
7. 負(fù)責(zé)每月各變壓器、配電柜的清潔、保養(yǎng)工作;
8. 負(fù)責(zé)對(duì)各種專用工具、安全防護(hù)用品作必要的送檢、管理和保存,全面熟悉并妥善保管各種技術(shù)資料、圖紙。
崗位要求:
1. 45歲以下(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),中專以上學(xué)歷,持電工上崗證,有特種設(shè)備等其他專業(yè)上崗證優(yōu)先;
2. 有商業(yè)街區(qū)或商場(chǎng)維修等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 會(huì)電腦基本操作,懂看圖紙。
福利待遇:
1. 月休6天,2班倒:早班 8:00-16:00,中班16:00-24:00,法定假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休;
2. 試用期2個(gè)月,考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn);
3. 不提供食宿,發(fā)放餐補(bǔ);
4. 按公司制度發(fā)放工齡工資、法定假節(jié)日福利等。

水電工程師

6000-8000元
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 員工體檢
  • 工齡津貼
2025-11-14
李小姐
招聘員
1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理及圖紙會(huì)審工作;
2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋;
4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
5.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
6.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī);
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn);
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
約 3 個(gè)崗位

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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 初中
    12.9%
  • 高中
    17.2%
  • 中專
    12.9%
  • 大專
    2.2%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占12.9%,高中占17.2%,中專占12.9%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.5%
  • 1-3年
    47.3%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    1.1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.5%,1-3年占47.3%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。
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