桂林七星區(qū)企業(yè)管理公司大學(xué)生團(tuán)隊招聘(有期權(quán)) logo

桂林七星區(qū)企業(yè)管理公司大學(xué)生團(tuán)隊招聘(有期權(quán))

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 大學(xué)生團(tuán)隊 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺小程序/APP運營:結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點,進(jìn)行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作;
2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對運營策略進(jìn)行及時調(diào)整;
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗需要,進(jìn)行產(chǎn)品功能改進(jìn)的提需,與開發(fā)團(tuán)隊溝通對接,配合測試,跟進(jìn)上線;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的文案功底,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作意識;
5. 有良好的自我驅(qū)動力和抗壓能力。
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時)
試用期薪資:無責(zé)底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳(收費5元/餐)
周末雙休
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    小于2K
  • 5.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    17.9%
  • 本科
    7.7%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占5.1%,中專占10.3%,大專占17.9%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.5%
  • 1-3年
    20.5%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.5%,1-3年占20.5%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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