 
桂林大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師最新招聘,雁山區(qū)1條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能化項目經(jīng)理8000-15000元2025-10-24 黃小姐HR一、崗位職責(zé) 黃小姐HR一、崗位職責(zé)
 1、規(guī)劃與執(zhí)行:負責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建,制定項目計劃(預(yù)算、進度、資源配置),監(jiān)督實施過程,確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團隊、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
 2、項目質(zhì)量控制:嚴格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國家標準和合同要求進行驗收,確保系統(tǒng)功能達標。
 3、項目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。
 4、項目安全控制:落實安全管理法規(guī)、標準、制度與措施到相關(guān)人員,并組織檢查。
 5、技術(shù)選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。
 6、深化設(shè)計:根據(jù)客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標文件的技術(shù)部分。
 7、多方協(xié)調(diào):與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計院保持高效溝通,協(xié)調(diào)資源沖突。
 8、需求管理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范,定期匯報進展以管理期望值。
 9、風(fēng)險管理與問題解決:識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進度風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。快速響應(yīng)施工中的突發(fā)問題,確保項目連續(xù)性。
 10、文檔與驗收管理:編寫施工日志、驗收報告及竣工資料,確保項目可追溯性。組織多方驗收,完成工程移交及回款跟進。
 11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作
 二、任職能力要求:
 1、計算機、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
 2、3年以上智能化項目管理經(jīng)驗,獨立主導(dǎo)過500萬以上相關(guān)項目實施和管理者優(yōu)先;
 3、專業(yè)技術(shù)精通,應(yīng)精弱電行業(yè)中三個以上子系統(tǒng),熟悉行業(yè)相關(guān)多個子系統(tǒng),對行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢;
 4、具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力;良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神;有較強的責(zé)任心;
 5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認證優(yōu)先。
 三、薪酬待遇:
 1.月工資:8000-15000元
 2.福利:五險
 3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
 四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.
約 1 個崗位
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桂林大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師招聘最新投遞
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