 
桂林大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林大數(shù)據(jù)最新招聘,七星區(qū)102條臨桂區(qū)58條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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能源數(shù)據(jù)分析員3600-5000元8小時(shí)前 秦女士人事主管崗位職責(zé): 秦女士人事主管崗位職責(zé):
 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫(xiě);
 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等;
 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地;
 4.與相關(guān)部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接;
 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
 任職資格:
 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
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                        跨境商務(wù)專員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方向)4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 9小時(shí)前 馬小姐招聘主管1.U9系統(tǒng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)錄單,針對(duì)所有跨境平臺(tái) ; 馬小姐招聘主管1.U9系統(tǒng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)錄單,針對(duì)所有跨境平臺(tái) ;
 2.海外在途庫(kù)存記錄跟進(jìn),做庫(kù)存合核對(duì) ;
 3.每月U9和平臺(tái)庫(kù)存差異核對(duì) ;
 4跨境平臺(tái)借調(diào)庫(kù)存錄系統(tǒng) ;
 5.海外倉(cāng)系統(tǒng)SKU管理;
 6.庫(kù)存編碼對(duì)應(yīng)SKU核對(duì)。
 任職要求:
 1.大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(國(guó)際商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè));
 2.有跨境平臺(tái)或者U9系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 3.有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力及數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力;
 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力。
 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。
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酒店財(cái)務(wù)兼人事3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 8小時(shí)前 石小姐人事工作職責(zé): 石小姐人事工作職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù);
 2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量;
 3、按照公司制度審核各部門(mén)提交的采購(gòu)單、各類事項(xiàng)審批;
 4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng);
 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控;
 6、小商品的盤(pán)點(diǎn)(前臺(tái)商品以及煙的庫(kù)存管理);
 7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
 8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理;
 9、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào);意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新;
 10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。
 任職資格:
 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證書(shū);
 2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程;
 3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
 4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
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                        工藝員5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
 10小時(shí)前 蔣先生招聘主管4、部門(mén)項(xiàng)目跟進(jìn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析 崗位要求: 1、本科(紡織工程) 2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 3、8小時(shí)工作制,2班倒,白班8:30-17:00,中班16:00-24:00 4、無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷 蔣先生招聘主管4、部門(mén)項(xiàng)目跟進(jìn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析 崗位要求: 1、本科(紡織工程) 2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 3、8小時(shí)工作制,2班倒,白班8:30-17:00,中班16:00-24:00 4、無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷
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?? 勝任崗位的關(guān)鍵技能與素養(yǎng) 要?jiǎng)偃蝹}(cāng)庫(kù)采購(gòu)工作,除了完成上述職責(zé),通常還需要具備以下能力和素養(yǎng): * 核心技能:談判能力(爭(zhēng)取有利價(jià)格和條款)、數(shù)據(jù)分析能力(分析庫(kù)存數(shù)據(jù)、市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì))、溝通協(xié)調(diào)能力
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                        實(shí)驗(yàn)員3600-4200元10小時(shí)前 伍先生HRD物理檢測(cè); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測(cè),確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn); 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣生產(chǎn)和應(yīng)用測(cè)試,包括小樣拌制、噴涂; 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和記錄,完成產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制數(shù)據(jù)信息化 …… 任職資格: 1、年齡26-40周歲,高中/中專以上學(xué)歷,性別不限; 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn),熟悉化工相關(guān)基本檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)(必須); 3、善于觀察分析,對(duì)化學(xué)反應(yīng)、物理變化、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)較為敏感。 伍先生HRD物理檢測(cè); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測(cè),確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn); 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣生產(chǎn)和應(yīng)用測(cè)試,包括小樣拌制、噴涂; 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和記錄,完成產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制數(shù)據(jù)信息化 …… 任職資格: 1、年齡26-40周歲,高中/中專以上學(xué)歷,性別不限; 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn),熟悉化工相關(guān)基本檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)(必須); 3、善于觀察分析,對(duì)化學(xué)反應(yīng)、物理變化、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)較為敏感。
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水印長(zhǎng)廊別墅管家4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 10小時(shí)前 蔣先生招聘主管負(fù)責(zé)別墅的綜合管理工作 2、跟進(jìn)別墅入住的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人的接待與服務(wù)工作 3、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人備置營(yíng)養(yǎng)健康的早餐及食品 4、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林公寓的現(xiàn)場(chǎng)管理(龍光/水印)工作 5、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林物業(yè)的數(shù)據(jù)整理工作 蔣先生招聘主管負(fù)責(zé)別墅的綜合管理工作 2、跟進(jìn)別墅入住的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人的接待與服務(wù)工作 3、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人備置營(yíng)養(yǎng)健康的早餐及食品 4、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林公寓的現(xiàn)場(chǎng)管理(龍光/水印)工作 5、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林物業(yè)的數(shù)據(jù)整理工作
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                        收發(fā)員3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
 10小時(shí)前 蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)的收發(fā),收貨、發(fā)貨、分貨、盤(pán)點(diǎn) 2、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、搬箱盤(pán)點(diǎn) 崗位要求: 1、吃苦耐勞、手腳靈活、責(zé)任心強(qiáng)、做事仔細(xì)認(rèn)真 3、會(huì)操作Office軟件,尤其是Excel 蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)的收發(fā),收貨、發(fā)貨、分貨、盤(pán)點(diǎn) 2、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、搬箱盤(pán)點(diǎn) 崗位要求: 1、吃苦耐勞、手腳靈活、責(zé)任心強(qiáng)、做事仔細(xì)認(rèn)真 3、會(huì)操作Office軟件,尤其是Excel
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前臺(tái)接待(專職夜班)3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 10小時(shí)前 馬女士人事經(jīng)理1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)夜審; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 馬女士人事經(jīng)理1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)夜審; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
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                        母乳咨詢顧問(wèn)(銷(xiāo)售客服)3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
 10小時(shí)前 楊老師人事專員對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 楊老師人事專員對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群 3.
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私域運(yùn)營(yíng)5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 11小時(shí)前 廖女士人事建立公司私域管理體系,精準(zhǔn)把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃,制定流量、銷(xiāo)售、粉絲增長(zhǎng)等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù); 4、包含不限于:微信運(yùn)營(yíng)、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地; 5、完成各賬號(hào)的數(shù)據(jù)分析 廖女士人事建立公司私域管理體系,精準(zhǔn)把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃,制定流量、銷(xiāo)售、粉絲增長(zhǎng)等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù); 4、包含不限于:微信運(yùn)營(yíng)、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地; 5、完成各賬號(hào)的數(shù)據(jù)分析
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                        長(zhǎng)白班包吃住5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 10小時(shí)前 陳女士人事部總監(jiān)認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告,如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果,對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。 產(chǎn)品會(huì)比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)! 陳女士人事部總監(jiān)認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告,如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果,對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。 產(chǎn)品會(huì)比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)!
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考勤員3000-4500元11小時(shí)前 楊女士人事招聘主管全體職員工日??记?em>數(shù)據(jù)維護(hù),考勤異常處理; 2.考勤工時(shí)監(jiān)控及超時(shí)加班改善推動(dòng),考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì),離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 3.任職要求: ①學(xué)歷要求:大專以及以上學(xué)歷。 …… ③經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用Excel,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)分析能力好。 ④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡(jiǎn)單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析。 楊女士人事招聘主管全體職員工日??记?em>數(shù)據(jù)維護(hù),考勤異常處理; 2.考勤工時(shí)監(jiān)控及超時(shí)加班改善推動(dòng),考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì),離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 3.任職要求: ①學(xué)歷要求:大專以及以上學(xué)歷。 …… ③經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用Excel,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)分析能力好。 ④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡(jiǎn)單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析。
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                        財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 11小時(shí)前 廖女士人事中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;? 2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī),深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn);? 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力 廖女士人事中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;? 2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī),深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn);? 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
 11小時(shí)前 廖女士人事提升賬號(hào)活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動(dòng)、直播等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好活動(dòng)前調(diào)研、方案制定,活動(dòng)中資源協(xié)調(diào),活動(dòng)后復(fù)盤(pán)優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù) 廖女士人事提升賬號(hào)活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動(dòng)、直播等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好活動(dòng)前調(diào)研、方案制定,活動(dòng)中資源協(xié)調(diào),活動(dòng)后復(fù)盤(pán)優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
      大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)技術(shù)支持產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)研發(fā)專家大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師人工智能大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)軟件銷(xiāo)售經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)前端開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlserveroracle開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師bi數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sql工程師bi中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)   
桂林大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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