桂林大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月桂林大數(shù)據(jù)最新招聘，七星區(qū)102條臨桂區(qū)58條，有五險(xiǎn)等，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營(yíng)

3000-4000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 23-40歲大專以上文化傳播投遞:13人瀏覽:817

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

黃女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.公司電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)全面解答客戶對(duì)產(chǎn)品、門票、套票的咨詢，將公司票價(jià)/活動(dòng)的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶促使成交。
2.接單、跟單、查單等處理訂單；
3.顧客的售后服務(wù)，了解客需求，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意。
4.各電商平臺(tái)每月數(shù)據(jù)整理及匯報(bào)。
5.維護(hù)客戶關(guān)系，積極給與建議與參考，搜集市場(chǎng)信息，設(shè)計(jì)產(chǎn)品銷售方案。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，一年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉辦公軟件運(yùn)用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道；
3.有一定抗壓能力，有售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通能力、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

質(zhì)管部經(jīng)理

5500-7000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:345

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

鄧女士

人事

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針的貫徹與落實(shí)，改善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；
2. 組織實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；
3. 整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，確定改善方案并跟進(jìn)落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)來料、過程和產(chǎn)品質(zhì)量的改善；
4. 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)各階段記錄的有效性和完整性，以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求；
5. 質(zhì)量反饋與客戶投訴的分析、改進(jìn)、回復(fù)，質(zhì)量成本的分析與控制。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。

營(yíng)銷專員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:299

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

黃女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定各類營(yíng)銷活動(dòng)方案，包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估，確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋和意見，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場(chǎng)份額。
4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。
5、提供市場(chǎng)需求和客戶反饋信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷工作任務(wù)。
任職要求：
年齡：28-35歲
知識(shí)要求：
1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等，以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
性別:不限
技能要求?：
1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控，確保活動(dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能，熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法，能夠開展線上營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng)，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗(yàn)：1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷工作流程，獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勝任力要求?：
具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
良好的市場(chǎng)洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
籍貫：不限
必備項(xiàng)
1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。
3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求；敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法，為公司營(yíng)銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂觀的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作正常開展。

商業(yè)項(xiàng)目-招商專員

3800-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:316

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

5小時(shí)前

胡昕

根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作； 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)； 3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月營(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)

在線客服

3000-4000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 2人 2年以上 25-45歲高中以上生活服務(wù) 健康投遞:6人瀏覽:1873

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

楊老師

人事專員

對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4.有小紅書，美團(tuán)，點(diǎn)評(píng)等新媒體客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

桂林萬福醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷員

3000-10000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 26-45歲中專以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:140

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
項(xiàng)目提成

5小時(shí)前

蔣女士

人事專員

參與市場(chǎng)調(diào)研，收集醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及患者需求，為醫(yī)院市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動(dòng)，如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等，提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。 3.

門窗成本會(huì)計(jì)

4000-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上門窗投遞:4人瀏覽:825

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

成本核算負(fù)責(zé)門窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。對(duì)生產(chǎn)過程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類、歸集和分配，計(jì)算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 …… 對(duì)門窗廠的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估，為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。成本控制參與制定門窗廠的成本控制制度和流程，協(xié)助各部門制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃。 …… 參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作，為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)，協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略。 …… 配合審計(jì)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和成本審計(jì)工作，提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。其他工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。

電話營(yíng)銷客服

3000-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人高中以上生活服務(wù) 健康投遞:2人瀏覽:423

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

楊老師

人事專員

對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群； 3.

市場(chǎng)專員

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 2人 20-45歲高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:422

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

6小時(shí)前

黃女士

人事專員

依據(jù)公司門店拓展規(guī)劃，在桂林區(qū)域?qū)嵉貙ふ疑啼?，收集鋪位面積、租金、房東信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，協(xié)助公司直營(yíng)店的拓展。 2.

機(jī)加工工藝工程師

6000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 3年以上 24-40歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:122

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

6小時(shí)前

楊女士

招聘專員

負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀； 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效； 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)

工藝員/工藝技術(shù)員/工藝工程師

3000-5000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 22-40歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:5人瀏覽:1187

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

6小時(shí)前

劉小姐

人事專員

要求： 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件，具備機(jī)械或電氣圖紙識(shí)圖能力； 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通總結(jié)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析意識(shí)； 3、工作細(xì)心，注意細(xì)節(jié)，能聽進(jìn)勸諫。

質(zhì)量工程師

7000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:267

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

6小時(shí)前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)； 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查

票務(wù)客服

3000元

桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 18-45歲餐飲房地產(chǎn) 旅游投遞:34人瀏覽:2943

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

廖女士

招聘專員

2、日常維護(hù)更新景區(qū)票務(wù)后臺(tái)信息，確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性，及時(shí)解決票務(wù)相關(guān)問題。

供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）

4500-7000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:703

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

7小時(shí)前

莫小姐

供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理 ?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性； ?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板，推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等）。 …… 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化； ?推動(dòng)API接口對(duì)接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 …… 專業(yè)技能 ?精通供應(yīng)鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)； ?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具（如SQL）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI）； ?熟悉ERP/SAP …… 個(gè)人素質(zhì) ?邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策思維，擅長(zhǎng)復(fù)雜問題拆解； ?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多時(shí)區(qū)、跨文化溝通協(xié)作； ?對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識(shí)。

能源分析師

8000-12000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上冶金材料瀏覽:203

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

8小時(shí)前

秦女士

人事主管

任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；掌握機(jī)械能耗原理，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)電新能源、能源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作