1、協(xié)助上級(jí)完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場(chǎng)票口的日常管理和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營(yíng)業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對(duì)票務(wù)員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評(píng)估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)招聘
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桂林 導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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市場(chǎng)計(jì)調(diào)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30田女士1、 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和實(shí)地考察,設(shè)計(jì)旅游線(xiàn)路,編寫(xiě)行程;
2、 對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢(xún)價(jià)、預(yù)訂、支付定金;
3 、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià);
4 、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開(kāi)拓供應(yīng)商渠道和資源;
5 、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì),分解落實(shí)行程安排,培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員;
6、 協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過(guò)程中的突發(fā)事件,處理游客投訴;
7 、與銷(xiāo)售配合,結(jié)清各類(lèi)款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等。
約 1 個(gè)崗位
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桂林導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)招聘最新投遞
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申小姐投遞了 桂林市桂美國(guó)際旅行社有限公司 的 市場(chǎng)計(jì)調(diào) 職位2024-05-13
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桂林 導(dǎo)游招聘工資
¥
4483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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28.3%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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11.3%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)11.3%
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本科1.9%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占11.3%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年18.9%
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5-10年1.9%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占18.9%,5-10年占1.9%。