1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林秀峰區(qū)導(dǎo)游招聘(有周末雙休)
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桂林 秀峰區(qū) 導(dǎo)游 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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旅游銷售
5000-20000元2024-10-27陳小姐人事1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
2、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
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4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究;
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
6、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
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8、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
9、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊利益為重;
10、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
11、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效獎勵,多勞多得,上不封頂!
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
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5、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力;
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桂林秀峰區(qū) 導(dǎo)游招聘工資
¥
4718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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36.4%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林秀峰區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年18.2%
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5-10年9.1%
桂林秀峰區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占18.2%,5-10年占9.1%。