旅游銷售

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 4人 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
陳小姐
人事
1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
2、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
3、挖掘潛在的客戶;
4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究;
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
6、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
8、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
9、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊利益為重;
10、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
11、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效獎勵,多勞多得,上不封頂!
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強,能適應(yīng)出差;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;
4、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳,高度誠信,具有良好的職業(yè)操守;
5、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力;
6、較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
7、目標(biāo)明確,渴望成功,為人正直,熱愛生活,喜愛旅游,樂觀積極;
8、接受出差,有導(dǎo)游經(jīng)驗人員,可以適當(dāng)放寬條件。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 導(dǎo)游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    9.1%
桂林秀峰區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    18.2%
  • 5-10年
    9.1%
桂林秀峰區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占18.2%,5-10年占9.1%。

桂林 導(dǎo)游百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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