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英文旅游定制師

5000-15000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 本科以上 餐飲 會展 旅行社 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
伊小姐
hr
崗位描述:
1、負責網(wǎng)站客戶的接待,根據(jù)客戶需求定制行程促成成單;
2、在保證客戶滿意度的前提下達成年度、季度和月度毛利目標與轉(zhuǎn)化率目標;
3、客戶走團過程管理,對于景點、酒店、用車、導游的客戶滿意度跟進,提升站外平臺好評率;
4、客戶社交軟件的添加、維護和管理,促進二次銷售和推廣銷售;
5、針對客戶反饋提出產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā)建議。
相關要求:
1、熱愛旅游并具有良好的服務意識;
2、英語或相關專業(yè)畢業(yè),大學英語四級,可以使用郵件、即時聊天軟件和電話良好與客戶進行溝通交流;
3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識;
4、有責任心,能夠承受一定的工作壓力;
5、具備團隊精神和合作意識。

旅游銷售

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 4人 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-27
陳小姐
人事
1、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及標準進行銷售;
3、挖掘潛在的客戶;
4、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
5、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
6、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
8、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
9、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
10、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
11、每天做銷售小結,每月做工作總結;
薪資結構:底薪+提成+績效獎勵,多勞多得,上不封頂!
1、本科以上學歷,市場營銷、旅游管理、電子商務等專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認真、謹慎、細心、責任心強,能適應出差;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,具有解決突發(fā)事件能力;
4、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳,高度誠信,具有良好的職業(yè)操守;
5、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力;
6、較強的業(yè)務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
7、目標明確,渴望成功,為人正直,熱愛生活,喜愛旅游,樂觀積極;
8、接受出差,有導游經(jīng)驗人員,可以適當放寬條件。

出境旅游定制師

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 23-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-21
韋女士
HR
1、為客戶量身定制設計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務;
2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平,改進旅游產(chǎn)品,維護公司口碑與品牌;
3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計調(diào)/帶團/導游/產(chǎn)品/地接/留學/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬,上不封頂!
約 3 個崗位

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桂林 導游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    11.3%
  • 本科
    1.9%
桂林導游招聘需要什么學歷?不限學歷占83%,中專占3.8%,大專占11.3%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.2%
  • 1-3年
    18.9%
  • 5-10年
    1.9%
桂林導游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占18.9%,5-10年占1.9%。

桂林 導游百科

...崗位職責
1、協(xié)助上級完善票務管理制度、流程與標準,并貫徹實施;
2、負責前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負責票據(jù)的領取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負責票務員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負責對票務員的專業(yè)培訓、工作指導和評估考核。
7、領導交辦的其他工作任務。

行業(yè)招聘

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