桂林大客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月桂林大客戶開發(fā)最新招聘，秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條，平均工資約為6050元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多大客戶開發(fā)大客戶開發(fā)大客戶開發(fā)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人電子瀏覽:56

2025-11-19

田女士

行政人事

崗位職責:
1、負責公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標；
2、客戶關(guān)系的建立和維護，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息；
3、負責大客戶的拓展、方案制定及報價等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度；
4、參與整個項目招投標、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，跟進訂單回收款；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計劃并執(zhí)行，達成銷售業(yè)績目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷，20-35歲，市場營銷、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè) ；
2、具備市場開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項目管理能力；
3、具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速了解公司及項目、產(chǎn)品信息，熟悉市場動態(tài)；
4、善于溝通，樂觀積極熱情，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強；
5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作，熟悉招投標流程；
6、具有一定的客戶資源（政府、教育、醫(yī)療、大型企事業(yè)單位等行業(yè)）者優(yōu)先考慮。

商務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人電子瀏覽:39

2025-11-19

田女士

行政人事

1、負責公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標；
2、客戶關(guān)系的建立和維護，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息；
3、負責大客戶的拓展、方案制定及報價等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度；
4、參與整個項目招投標、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，跟進訂單回收款；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計劃并執(zhí)行，達成銷售業(yè)績目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷，20-35歲，市場營銷、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè) ；
2、具備市場開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項目管理能力；
3、具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速了解公司及項目、產(chǎn)品信息，熟悉市場動態(tài)；
4、善于溝通，樂觀積極熱情，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強；
5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作，熟悉招投標流程；
6、具有一定的客戶資源（政府、教育、醫(yī)療、大型企事業(yè)單位等行業(yè)）者優(yōu)先考慮。

食材、食品配送經(jīng)理

3000-5000元

桂林市海陸空食品配送有限責任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品投遞:3人瀏覽:225

五險
周末雙休
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-11-16

滕女士

經(jīng)理

1.負責并主持配送中心的日常管理工作，保證分支機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)；
2.負責存量客戶（學校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護、客情跟蹤等，并定期向集團公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作計劃、進展、結(jié)果、商務(wù)情況等；
3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式；
4.建立上下游市場信息收集渠道，形成有效的供應(yīng)商入圍、評選、合作、退出等合作機制；
5.搭建分支機構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊伍建設(shè)和管理，包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等；
6.制定分支機構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運營流程、服務(wù)流程、財務(wù)流程及其關(guān)鍵指標，并帶領(lǐng)團隊實施執(zhí)行；
7.負責已經(jīng)運行的食材配送項目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財務(wù)的核對和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點；
8.監(jiān)督和管理分支機構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用；
9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪，負責分支機構(gòu)的財產(chǎn)安全，及時處理貨物進出
過程中存在的問題，重大事件及時通報總公司；
積極配合總公司的工作，協(xié)調(diào)分支機構(gòu)總公司之間的工作關(guān)系和配合等。
任職資格：
1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶（大B端，非小商戶餐飲）開發(fā)經(jīng)驗。有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務(wù)談判能力，能帶來銷售業(yè)績。
2、有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先；有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強，以及良好的語言表達能力。
4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

市場經(jīng)理

6000-7000元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院瀏覽:6

2025-11-14

行政部

拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立，以及相關(guān)合作資源； 4、負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作； 5、負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋； 6、負責制定新開發(fā)投標文件的撰寫和投標工作 …… ； 7、負責部門交代的其他工作；職位要求： 1、 25-35歲，大專以上學歷；熟練辦公軟件的運用； 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗，有大客戶銷售經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理

儲備干部

2000-4200元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲高中以上保險咨詢健康瀏覽:50

五險
崗位晉升
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 有汽車類、教育類、醫(yī)學類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 …… ，有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓

約 5 個崗位