1、負責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林大貨車司機招聘
桂聘提供2025年11月桂林大貨車司機最新招聘，靈川縣9條臨桂區(qū)8條，平均工資約為4207元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多大貨車司機商務(wù)司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨車司機
3600-6000元
1小時內(nèi)
張經(jīng)理經(jīng)理1、負責(zé)將廠里的玻璃運送到指定地點；
2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔；
3、負責(zé)玻璃的裝車，卸貨。
4、負責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序，安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
6、計件收入，4.2米平板和柳維車。 -
物流司機
4000-6000元
1小時內(nèi)
吳超經(jīng)理- 負責(zé)駕駛4.2米貨車配送貨物
- 熟練使用導(dǎo)航，熟悉本地路況
- 需要裝卸貨
【職位要求】
- 持有C1駕照，駕齡2-3年
- 有貨車駕駛經(jīng)驗，無酒駕及重大交通事故記錄
- 無一次性扣12分違章
- 普通健康證
【薪資福利】
- 固定工資：4000-6000元
- 包吃 -
貨車司機
4500-6000元
1小時內(nèi)
金運經(jīng)理1、男性25-55周歲，身體健康
2、持有效B類駕駛證及貨運資格證
3、3年以上9.6米以上貨車駕駛經(jīng)驗
4、會操作叉車/吊車者優(yōu)先錄用 -
貨運司機
6000-12000元
1小時內(nèi)
嬌嬌經(jīng)理負責(zé)送日用品，食品，建材，家居等 駕照滿一年，無不良記錄 -
新能源司機
4000-7000元
1小時內(nèi)
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢 對公平臺，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時間自由家庭工作兩不誤，公司純租車模式，不限平臺，不鎖流水 -
司機
3500-8000元
1小時前
張經(jīng)理總經(jīng)理負責(zé)公司貨物運送 物流貨物，大桂林地區(qū)快遞 -
貨車司機
6000-9000元
1小時前
李海菲人事1. 無犯罪記錄，無一次性扣除12分記錄，無酒駕醉駕記錄，駕齡需要滿三年即可。 -
配送司機
3000-4500元
2小時前
李女士人事1.夜班司機（凌晨2：00-10：00） 2.負責(zé)貨物的分揀裝卸與配送工作。 3.要求C1駕，能開4.2M廂式貨車。 4.服從安排對工作認真負責(zé)，機智靈活，環(huán)境適應(yīng)能力強。 5.穩(wěn)重，熟悉市區(qū)道路交通。 -
物流貨運司機白班不收押金
5000-8000元
4小時前
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機，主要負責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ -
兩廣區(qū)域貨運司機日結(jié)
6000-8000元
4小時前
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名，主要負責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責(zé)開車，無需裝卸，主要負責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
送貨司機
4500-4600元
6小時前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車，從桂林開車去灌陽送貨； 2、把貨卸到相應(yīng)店面，要清點貨物及收款等； 3、有退貨的，需要把退貨品名，數(shù)量，顏色，退貨原因登記到送貨單上并帶回； 4、服從上級安排其他的工作。 崗位要求： 1、年齡40歲以下，C1駕照或B2本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，開過4.2米藍牌箱式貨車2年以上，熟悉灌陽縣城路線優(yōu)先； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強； 5、無賭博行為，身體健康，身上無紋身； 6、個人征信良好，個人銀行卡能收工資，不能用家人銀行卡； 7... -
小貨車司機6000+
5000-8000元
7小時前
駱娟人事物流小貨車司機，主要負責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ -
送貨司機
3000-6000元
8小時前
文女士經(jīng)理1.倉庫內(nèi)自行裝貨配送至市區(qū)指定超市、批發(fā)部等客戶指定地點，需要自行裝卸貨 2.計件提成制，多勞多得 3.性格開朗，客戶至上，不可與客戶發(fā)生口頭或肢體沖突 4.有貨車或面包車送貨經(jīng)驗者優(yōu)先，C1駕照即可 #1-8-1-7-2-6-6-0-9-3-0#平臺關(guān)閉了回復(fù)功能 -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元
10小時前
鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機，主要負責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ -
小貨車司機5000+
6000-8000元
- 項目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
11小時前
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機50名，主要負責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責(zé)開車，無需裝卸，主要負責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！
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桂林大貨車司機招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 貨車司機 職位2025-11-21 -
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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3.3%2K
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39.8%3K
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28.8%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.9%
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初中11.6%
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高中5.4%
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中專1.5%
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大專1.2%
桂林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.9%，初中占11.6%，高中占5.4%，中專占1.5%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年34.4%
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3-5年3.9%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占34.4%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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