桂林打單專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林打單專員最新招聘，七星區(qū)69條臨桂區(qū)44條，平均工資約為2976元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多打單專員打單專員對單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售專員
10000-15000元
2025-11-13
秦女士經(jīng)理薪資結構：基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
能者月薪10000以上！so easy~
工作要求：
學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，較好能有自己的交通工具（電動車就可以了）。
1、對工作充滿熱情和干勁，具有團隊合作精神；
2、表達能力好，溝通能力強；
3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強；
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力；
5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容：
1、公司提供新樓盤的包場駐點，海量客戶；
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪，無需到公司打卡，適合放蕩不羈愛自由的你；
3、一單提成論千算，獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放，拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理，給你的圈子換換血。
培訓：
1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式；
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓；
3、完善透明的晉升通道：市場部業(yè)務員市場部資深業(yè)務員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)。
工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00
福利：
1·每月舉辦員工生日會、聚餐
2、相關公司主題拓展活動
3、完成公司月績組織旅游！
4、超長年假，放心陪家人 -
短視頻剪輯專員
3000-4000元
2025-11-13
秦女士經(jīng)理崗位職責：負責公司抖音號、視頻號的運營。
任職要求：需要會寫腳本，拍攝、剪輯。對社會熱點具有敏感。
崗位福利：美味午餐+生日福利+員工福利+節(jié)日禮品+團建
教育背景：大專以上（有經(jīng)驗者可不考慮學歷）
行業(yè)經(jīng)驗：家裝行業(yè)優(yōu)先考慮
崗位經(jīng)驗：1-3年 -
品質(zhì)專員
5000-5500元
2025-11-13
陳小姐人事經(jīng)理崗位職責：
1.負責制定物業(yè)項目品質(zhì)檢查計劃，定期對工程、客服、安保、環(huán)境等條線開展日常巡檢、專項檢查及季度全面檢查，形成檢查報告并跟進整改。監(jiān)督各項目服務流程執(zhí)行情況，包括儀容儀表、服務禮儀、設施設備維護等，發(fā)現(xiàn)問題后督促整改并復核效果。
2.參與制定或修訂物業(yè)服務相關制度、操作流程及考核標準，推動服務管理的規(guī)范化和標準化。跟蹤行業(yè)動態(tài)及政策法規(guī)變化，確保公司服務標準符合最新要求，并提出優(yōu)化建議。
3.協(xié)助處理客戶投訴，分析問題根源并制定服務改進方案，定期編制滿意度調(diào)查報告，推動客戶滿意度提升措施落地。監(jiān)督投訴回訪流程，確保問題閉環(huán)管理，并通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務響應效率。
4.參與編寫管理體系文件、公司品質(zhì)服務宣傳材料，提升品牌形象。做好企業(yè)宣傳、對外宣傳工作；
5.負責微信公眾號、視頻號、官網(wǎng)的日常運營和維護； -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
馬小姐招聘主管1.U9系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)錄單，針對所有跨境平臺 ； 2.海外在途庫存記錄跟進，做庫存合核對 ； 3.每月U9和平臺庫存差異核對 ； 4跨境平臺借調(diào)庫存錄系統(tǒng) ； 5.海外倉系統(tǒng)SKU管理； 6.庫存編碼對應SKU核對。 任職要求： 1.大專以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生（國際商務、商務英語等相關專業(yè)）； 2.有跨境平臺或者U9系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有一定的英語讀寫能力及數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力； 4.具備較強的責任心、抗壓能力。 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管崗位職責： 1. 采購計劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計劃，確保物資及時供應。 2. 供應商管理：開發(fā)、評估和維護供應商資源，建立長期合作關系。 3. 采購執(zhí)行：負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價，優(yōu)化采購成本，降低公司運營費用。 5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄：定期提交采購報表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，機械制造、車輛工... -
保單服務專員
4000-8000元·13薪
2025-11-12
張經(jīng)理收展主管保單服務專員 4000—8000 年齡：25-45歲 學歷：大專學歷以上 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（時間彈性，周末休息） 工作內(nèi)容： 1．維護公司老客戶辦理保全 -
綜合金融專員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 投遞:1人 瀏覽:64- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
張經(jīng)理收展主管年齡：25-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-11：30 下午14:30-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）維護公司老客戶，提供售后服務工作，如：壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等； 2）收集分析客戶需求，給出合理的保險解決方案 3）綜合金融推廣，包括車險、壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務等 3??待遇: 薪資：4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利：五險+1金（養(yǎng)老金）、公司外省旅游，各種獎勵、表彰，團建活動等 -
銷售專員
2500-5000元
2025-11-12
程芳榮移動前臺營業(yè)員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應屆生亦可）； 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺，熟悉進出口業(yè)務流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；6、大專及以上學歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關專業(yè)；英語水平四級以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設備清單等），更新食品安全召回預案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關鍵質(zhì)量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。 -
銷售專員
6000-10000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品，促成合作； 2.按公司制定的計劃，落實對客戶的拜訪； 3.根據(jù)公司安排，參加各種技術交流會、展會，開展產(chǎn)品推廣活動； 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性； 5.能夠根據(jù)公司銷售目標，制定銷售開發(fā)計劃和目標分解，確保銷售目標有效完成； 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經(jīng)驗，有一定的化學專業(yè)基礎或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮； 7.喜歡銷售工作，強烈的進取意識，有責任心，吃苦耐勞，誠信務實； 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關系協(xié)調(diào)能力，擅長維護、跟進潛在客戶，并促使其最終轉變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。 -
招聘專員
3000-5000元2025-11-12
秦經(jīng)理人事經(jīng)理男女不限，優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗，有同等勞務管理經(jīng)驗 1、收集編輯招聘信息，及招聘物料； 2、優(yōu)化招聘信息，發(fā)布招聘宣傳，外出招聘 3、搜索簡歷，邀約面試； 4、有一定抗壓，執(zhí)行能力，勤快，肯學 5、熟悉使用辦公軟件； 6、有自己的交通工具， 7、能出境拍招工視頻 待遇：全勤+提成+獎金等五險福利，綜合工資：3000-5000元/月 備注：試用期三個月，試用期2400元/月，一個月內(nèi)在職人數(shù)達到30人即可轉正，試崗一周入職人數(shù)需達到5人，未達到試用不合格，轉正正常發(fā)放提成。 上班時間：8:30-18:00??單雙休 辦公地點: 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室 -
客戶服務專員
3500-5000元
2025-11-12
申女士請電話聯(lián)系職位亮點 工作輕松，提供完善培訓，快速上手無壓力。 工作內(nèi)容 1. 客戶回訪維護：電訪業(yè)務員收集客戶，必要時配合拓客，了解需求并記錄，協(xié)助客戶關懷。 2. 客戶接待支持：接待來訪客戶，安排流程，協(xié)助洽談，跟進參觀簽約。 3. 業(yè)務協(xié)作促單：協(xié)助跟進訂單，處理疑問投訴，提高轉化率。 4. 數(shù)據(jù)管理分析：整理信息記錄成報表，優(yōu)化服務流程。 崗位要求 1. 大專及以上，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 普通話標準，溝通和接待能力佳，親和力強。 3. 熟練用Office軟件，能快速處理數(shù)據(jù)文檔。 4. 服務意識好，耐心細致，能解決客戶問題。 5. 有團隊精神，能高效配合業(yè)務部門。 -
營業(yè)推廣專員
3000-6000元
2025-11-12
雷先生經(jīng)理總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了，成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎？ 市場推廣專員：5名 年齡：50歲以下 性別：不限 教育程度：初中以上 相關工作經(jīng)驗：不限 其他要求： 1：工作積極主動，學習能力強 2 : 態(tài)度踏實，對工作認真負責執(zhí)行： 3：性格外向開朗，與人溝通交際能力強，善于與其他部門配合 -
銷售專員
5000-10000元
2025-11-12
張先生招聘負責人1.負責開拓客戶,獲取客戶信息,為客戶供應快速、精確與專業(yè)的咨詢業(yè)務； 2.與客戶溝通,響應客戶要求; 3.熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn)高標準、高目標。 1.能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，事業(yè)心強，有目標有遠大抱負； 2.具備必須的市場分析及決定潛力，良好的客戶服務意識； 3.有無經(jīng)驗均可,無工作經(jīng)驗者,公司免費供應培訓； 4.歡迎應屆畢業(yè)生的加入。
桂林打單專員招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-11-18 -
石先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-11-18 -
吳小姐投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 營業(yè)推廣專員 職位2025-11-18 -
莫小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-11-18 -
覃小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 客戶服務專員 職位2025-11-17
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桂林倉庫文員招聘工資
￥
2976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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40%2K
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70%3K
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5%4K
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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高中30.4%
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中專8.7%
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大專21.7%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷？不限學歷占39.1%，高中占30.4%，中專占8.7%，大專占21.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年34.8%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.2%，1-3年占34.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
