1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
桂林打單發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年11月桂林打單發(fā)貨最新招聘，臨桂區(qū)18條七星區(qū)17條，平均工資約為3223元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多打單發(fā)貨打單發(fā)貨打單發(fā)貨員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立，存檔，歸類整理等。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，投訴，及時(shí)處理問題。
3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。
5、負(fù)責(zé)回款，對客戶催款。
6、負(fù)責(zé)新老客戶，月度，季度，年度的對賬。
7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供（公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán)）。
9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、專業(yè)不限，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通、表達(dá)、分析、判斷能力。
4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，熱情積極，踏實(shí)好學(xué)，勤奮耐勞。 -
分揀員包吃住
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國企訂單
2025-11-11
張主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工
要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工
18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生
綜合月薪：4500-5500元
一、薪酬福利:
小時(shí)工：15元一小時(shí)，一天150～180
正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險(xiǎn)一金（18-45歲）
每月20號發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒，月休四天
二、工作內(nèi)容:
主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好
三、工作環(huán)境:
廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) -
倉庫管理員
2800-4000元
- 五險(xiǎn)
2025-11-10
李女士人事1、核心工作：全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營，包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗(yàn)收（核對數(shù)量、檢查 質(zhì)量）、根據(jù)訂單精準(zhǔn)發(fā)貨；定期開展理貨工作，優(yōu)化貨位布局，保障倉庫整潔有序；每月庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，
2、每日需根據(jù)庫存組織、協(xié)助生產(chǎn)
3、任職要求：具備敬業(yè)忠誠的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排與工作調(diào)配；懂操作電腦（如 Excel 庫存表格、倉儲管理系統(tǒng)），了解基本生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備操作與維護(hù)常識；體力達(dá)標(biāo)，可獨(dú)立搬動 50 斤重物（如大米、原材料箱） -
兼職水果分揀
3000-7000元
2025-11-10
力源人事人事專員【水果分揀員兼職】 負(fù)責(zé)夜間水果的分揀、卸貨搬運(yùn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)日常水果、貨品的裝車工作 【工作時(shí)間】下午15：30-19:00及凌晨01:00-05:00； 長期做試用期3200，轉(zhuǎn)正后計(jì)件 【工作地點(diǎn)】桂林市疊彩區(qū)中山北路122號 -
倉庫揀貨員/普工/倉管
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
唐女士人事職位描述 1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位，退貨歸位，檢驗(yàn)貨、裝車、整頓倉庫等； 2、服從上司安排。 崗位要求： 1、初中及以上學(xué)歷，43歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，經(jīng)驗(yàn)不限，踏實(shí)肯干； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級的工作安排； 福利：法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+包吃中餐，晚餐 -
網(wǎng)店打單客服
3000-3800元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
黃經(jīng)理人事主管1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店訂單快遞發(fā)貨單打印 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店代發(fā)客戶發(fā)貨賬單核算，數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作 3、協(xié)助上級主管進(jìn)行倉庫的日常管理和維護(hù) 上班地點(diǎn)在兩江鎮(zhèn)!!! -
生產(chǎn)實(shí)習(xí)生 兼職
1400元/月2025-11-10
黃女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作； 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測。 -
成品管理員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:35人 瀏覽:795- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員2、清點(diǎn)對待發(fā)產(chǎn)品和配件、并打包發(fā)貨。 3、負(fù)責(zé)成品倉庫現(xiàn)場管理和盤點(diǎn)工作。 -
2025-11-09
周經(jīng)理人事經(jīng)理1、對接好生產(chǎn)，對接好發(fā)貨，將需要出貨的玻璃做好整理歸類。 2、對接好鋼化回貨，及時(shí)分揀玻璃 。配合好生產(chǎn)正常交貨 配合售后人員工作，分選玻璃，找玻璃。
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生產(chǎn)工人
2800-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
傅先生總經(jīng)理1、完成日常生產(chǎn)任務(wù)，如月餅、糕點(diǎn)、臘味的生產(chǎn)； 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
臨桂物流快遞掃描分揀大量招人 兼職
130元/天
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-07
萬智源人事早，中晚三班勻可選 男18-55 歲，女 18-48 歲 早:08：00-13：00 13/小時(shí) 中: 18：30-23：00 13/小時(shí) 晚: 19：30-07：00 14/小時(shí) 統(tǒng)一扣2塊錢保險(xiǎn)/天 一定要帶身份證，用身份證打卡的，不要穿短褲、拖鞋、涼鞋（最好自備一副手套），提前20分鐘集合簽到 -
線上平臺運(yùn)營專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 培訓(xùn)
2025-11-06
黃小姐人資專員3.與供應(yīng)鏈、倉儲物流部門保持密切溝通，確保庫存準(zhǔn)確和發(fā)貨及時(shí)。 營銷活動策劃與執(zhí)行： 1.策劃并執(zhí)行針對本地市場的線上促銷活動、主題營銷以達(dá)到公司宣傳目的，提升平臺交易額與用戶活躍度。 -
開單文員
3500-4500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-05
陳女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理，包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. -
銷售內(nèi)勤
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-05
劉女士人事部崗位職責(zé)： 一、銷售部統(tǒng)計(jì)： 1、統(tǒng)計(jì)銷售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳； 2、按時(shí)上報(bào)月、季度和年終報(bào)表：銷售目標(biāo)完成表，各銷售人員的銷售任務(wù)完成報(bào)表和回款完成報(bào)表，應(yīng)收賬款表。 …… 二、審核銷售合同以及訂單跟蹤： 1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單； 2、負(fù)責(zé)每月銷售合同的歸檔； 3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收，并負(fù)責(zé)出庫簽收單的歸檔。 -
倉庫文員
2000-3500元
2025-11-05
付先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)電商倉庫內(nèi)商品的接收、分類、上架及庫存管理； 2、執(zhí)行商品的打包、稱重、貼標(biāo)簽等工序，確保發(fā)貨準(zhǔn)確無誤； 3、維護(hù)倉庫環(huán)境的整潔與安全，定期檢查庫存狀態(tài)，及時(shí)處理差異； 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成訂單處理 …… ，提升發(fā)貨效率，確?？蛻魸M意度； 5、配合物流部門，優(yōu)化倉庫作業(yè)流程，提高整體運(yùn)作效率。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林打單發(fā)貨招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-11-19 -
石先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 線上平臺運(yùn)營專員 職位2025-11-19 -
張先生2025-11-19 -
劉小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
秦先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-11-18
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楊小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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1.4%小于2K
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23.7%2K
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59%3K
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18%4K
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3.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中15.5%
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高中6.8%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占15.5%，高中占6.8%，中專占5.4%，大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年18.9%
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3-5年0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占18.9%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
