1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務,認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
桂林打單發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年11月桂林打單發(fā)貨最新招聘,臨桂區(qū)18條七星區(qū)17條,平均工資約為3223元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單發(fā)貨打單發(fā)貨打單發(fā)貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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夜班分揀員
3500-4000元2025-11-17
楊先生總經(jīng)理崗位職責: 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息 5、通知運輸部門提貨發(fā)貨,辦理貨物交接手續(xù) 6、對店內(nèi)商品進行標價、整理 任職要求: 1、20歲﹣50歲,初中以上學歷,男女不限。 2、身體健康,五官正常,會開車。 3、服從公司領導工作安排; 4、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。 -
2025-11-16
安安主管人事經(jīng)理1. 桂林快遞大量招聘小時工!
【工作內(nèi)容】分揀,打包,裝卸
【崗位要求】男女不限!18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班!
???【工作時間】班次,(可自己選班次)
早班04:00-13:00
12.5/小時
夜班17:00-04:00 18:30-04:00 00:00-08:00
12/小時????12.5/小時
【工資】日結(jié)
【工作地址】北站旁邊
可現(xiàn)結(jié)!
北站沃爾瑪跟車裝車工
早班:10:30~20:00左右
中班:13:30-24:00左右
裝車臨時工 10人
工資:計時 16/小時
吃飯自己解決
工作內(nèi)容:主要負責跟車或者在倉庫內(nèi)搬運裝卸袋裝大米、食用油。
(一包15-50斤之間)
地址:疊彩區(qū)沃爾瑪附近(力源糧油總部) -
食材、食品配送經(jīng)理
3000-5000元2025-11-16
滕女士經(jīng)理1.負責并主持配送中心的日常管理工作,保證分支機構正常運轉(zhuǎn);
2.負責存量客戶(學校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務合作、關系維護、客情跟蹤等,并定期向集團公司直屬領導匯報工作計劃、進展、結(jié)果、商務情況等;
3.搭建配送中心供應鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式;
4.建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應商入圍、評選、合作、退出等合作機制;
5.搭建分支機構組織架構以及人才隊伍建設和管理,包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等;
6.制定分支機構業(yè)務流程、運營流程、服務流程、財務流程及其關鍵指標,并帶領團隊實施執(zhí)行;
7.負責已經(jīng)運行的食材配送項目的相關貨物、單據(jù)、財務的核對和審核,確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢,保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點;
8.監(jiān)督和管理分支機構的電腦等辦公設備以及各種裝卸車輛和設備、工具的使用;
9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪,負責分支機構的財產(chǎn)安全,及時處理貨物進出
過程中存在的問題,重大事件及時通報總公司;
積極配合總公司的工作,協(xié)調(diào)分支機構總公司之間的工作關系和配合等。
任職資格:
1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶(大B端,非小商戶餐飲)開發(fā)經(jīng)驗。有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務談判能力,能帶來銷售業(yè)績。
2、 有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先;有食堂大客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先;有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強,以及良好的語言表達能力。
4、 具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。 -
銷售內(nèi)勤文員
3000-8000元2025-11-15
陸女士5.因為發(fā)貨有時候需要晚上或者周末進行,此人需要能隨時加班,具備吃苦耐勞任勞任怨刻苦學習優(yōu)秀品質(zhì)。 -
問題件處理員
4000-6000元2025-11-14
李女士人事專員1.負責中心無頭件,破損件上傳系統(tǒng), 1. 每日做好攔截件登記 3.負責遺失件做好登記并上報中心客服; 4.協(xié)助其他問題件處理員做好問題件等事項; 5.會使用手機, 注意:此崗位是一線崗位,在一線處理破損貨物,不是行政客服崗 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR崗位職責: 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協(xié)助催收 -
168 物流快遞掃描分揀人員 兼職
120元/天2025-11-13
戴先生HR早/中/晚三班勻可選【日結(jié)兼職】 早:08:00-13:00 , 13/小時 中: 18:30-23:00 ,13/小時 晚: 19:30-07:00, 14/小時 統(tǒng)一扣2塊錢保險/天 女工18-48歲,男工18-55歲 一定要帶身份證,用身份證打卡的,不要穿短褲、拖鞋、涼鞋(最好自備一副手套),提前20分鐘集合簽到 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
打包工
4000-7000元2025-11-13
黃思塑料有限公司管理崗位職責 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝 4、將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息 薪資福利:計件制薪酬,多勞多得,綜合薪資4000-7000/月,包吃包住。 崗位要求 1、25-50歲 2、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排,有責任心 -
253 倉管員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR負責生產(chǎn)不良品(含來料和制成)的退料接收管理及供應商退料(含自采物料和客供料)打包、退料事宜; 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù),及時在系統(tǒng)做采購退貨和受托客供料退貨以及創(chuàng)建銷售退貨和電子檔退料明細打?。幻刻斐善?em>發(fā)貨在系統(tǒng)下推銷售出庫單并打印 -
臨時工 兼職
25元/時2025-11-13
楊先生總經(jīng)理1、身體健康,能適應夜班,服從安排,有責任心。 2、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。 3、會簡單電腦操作優(yōu)先。 -
倉庫
3000-4000元2025-11-13
于經(jīng)理總經(jīng)理1. 負責貨物出入庫,錄采購入庫數(shù)據(jù)等 2. 貨物整理擺放 3. 其他事情 上班時間:早上7點-12點,下午2點-5點 -
分揀員
3000-6000元2025-11-13
于經(jīng)理總經(jīng)理職責: 夜間分揀食品,確保訂單準確。 協(xié)助庫存盤點,維護設備。 團隊合作,保障工作進度。 要求: 高中及以上學歷。 能適應夜班(12:00-08:00)。 身體健康,責任心強。 我們提供: 競爭薪資,夜班補貼。 職業(yè)發(fā)展機會。 安全工作環(huán)境。 -
送貨司機
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要工作內(nèi)容:生鮮產(chǎn)品品類分級、分類;按客戶訂單要求完成分割加工、打包;協(xié)助配送員出庫、發(fā)貨。 4. 工作時間:夜班20 點 30 分 - 5 點。 二.倉庫管理員2 名。 1. …… 主要工作內(nèi)容:銷售開單,貨品驗收,入庫,擺放,保管,裝車發(fā)貨,盤點,對賬等日常工作。 4.上班時間:夜班20 點 - 4點30分。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任負責銷售產(chǎn)品、樣品跟進發(fā)貨 2. 負責制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù); 3. 負責銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等; 4. 負責接待到訪客戶; 5. -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。
桂林相關熱門崗位
桂林打單發(fā)貨招聘最新投遞
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廖女士投遞了 桂林益恒食品有限責任公司 的 倉庫 職位2025-11-19 -
彭女士投遞了 桂林國際電線電纜集團有限責任公司 的 銷售內(nèi)勤文員 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 桂林國際電線電纜集團有限責任公司 的 銷售內(nèi)勤文員 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-19 -
謝先生投遞了 桂林國際電線電纜集團有限責任公司 的 銷售內(nèi)勤文員 職位2025-11-19 -
陽先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-19
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.4%小于2K
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23.7%2K
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59%3K
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18%4K
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3.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中15.5%
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高中6.8%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占15.5%,高中占6.8%,中專占5.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年18.9%
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3-5年0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占18.9%,3-5年占0.7%。