桂林打包裝招聘
桂聘提供2025年11月桂林打包裝最新招聘，臨桂區(qū)76條七星區(qū)70條，平均工資約為4182元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多打包裝包裝工/操作工普工包裝工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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叉車操作員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-11-17
蔣先生招聘主管崗位職責：
1.負責車間物料碼垛，物料上架，中轉(zhuǎn)運送，物料系統(tǒng)進出倉操作
2.自動化包裝線故障處理
3.負責叉車、堆高車等設備日常清潔和保養(yǎng)
4.上班時間：三班倒，月休4天
崗位要求：
1.有叉車證，會叉車、堆高車
2.38歲以下，高中學歷 -
手機貼標員
5000-5500元
2025-11-17
駱娟人事桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時，200-220一天，辭職后工資人走帳清，正式工入職獎勵3000元，16-45歲男女不限！ ?1??臨時工工資：20元/小時，200-220每天（第一個月18元/小時，第二個月19元/小時，第三個月之后按20元/小時，每月月底在職補發(fā)），月綜合工資5000-6000每月，提供公寓式住宿！ ?2??正式工工資：4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放）? 【招聘要求】 1.臨時工16-46歲?，正式工18-45歲，正式工女的超過43歲需要提供購買社保證明； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好； 每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！ 【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫(yī)務室，有生活超市！ 2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，正式工每月享有180餐補！ -
設計師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設計制作畫冊、包裝。工作經(jīng)驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
夜班分揀員
3500-4000元
2025-11-17
楊先生總經(jīng)理崗位職責： 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放 -
手機組裝/包裝員（提供吃?。?/a>
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-11-17
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生， 人走帳清，主要負責組裝，包裝，看外觀，提供公寓式住宿！ 新入職正式工最高獎勵3000元！ …… 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好； 每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！ -
品質(zhì)檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
嚴小姐人事經(jīng)理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認：收到生產(chǎn)提交的首件，核對確認首件。 -
QA檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
嚴小姐人事經(jīng)理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認：收到生產(chǎn)提交的首件，核對確認首件。 -
質(zhì)量檢驗員（QC）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
韋冬玲崗位描述： 1、按質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程對進廠原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進行及時、準確的檢驗； 2、按要求對檢驗方法進行驗證或確認； 3、按要求及時進行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗； 4 -
上門取件員
3000-5000元
2025-11-17
黃經(jīng)理人事主管1、上門攬收快件，按照安全規(guī)定對物品進行驗視、稱重、收費和包裝 2、在網(wǎng)點進行快件交接，結(jié)算營業(yè)款；自帶電動車或其他車輛，2.5元每單。 3、工作地點：臨桂廟嶺區(qū)域 -
新產(chǎn)線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-16
周主管招聘工作內(nèi)容：主要負責包裝 組裝和加工產(chǎn)品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習生. -
桂林信息產(chǎn)業(yè)園，新廠18/小時，有食堂
4300-5500元
2025-11-16
李經(jīng)理總監(jiān)） （白班16元/小時） （夜班18元/小時） 月工資4500-5500 上班時間：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天 男?：18-40歲，女18-42 工作內(nèi)容：包裝 -
超市收銀員
3000-3200元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:5人 瀏覽:446- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
象小嘉HR工作地址：象嘉生活超市（空明路店） 象嘉生活超市（大圩店） 工作內(nèi)容： 1、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付； 2、甄別假幣，收驗現(xiàn)金，提供收銀服務； 3、處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準手續(xù) -
手機充電線包裝長白班包吃住
4900-5500元
2025-11-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，無線藍牙 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水 -
小風扇貼標簽包吃住長白班
4700-5300元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理月工資：4700一5300元 18塊/一小時 包吃包住，15號發(fā)工資 上班時間早8晚8，一天工作9-10個小時，一月4休 工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡單手工活，輕松易學 4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機 -
正式工
5000-5500元
2025-11-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理夜班補貼10元/一晚，到手工資5100~5300元，有五險一金 包吃包住，15號發(fā)工資 上班時間早8晚8，一天工作9-10個小時，一月4休 工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，
桂林打包裝招聘最新投遞
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寧先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 設計師 職位2025-11-18 -
韋小姐投遞了 廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應鏈有限責任公司 的 超市收銀員 職位2025-11-18 -
黃先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 設計師 職位2025-11-18 -
李先生投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 夜班分揀員 職位2025-11-18 -
唐先生投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 上門取件員 職位2025-11-18 -
黃先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 叉車操作員 職位2025-11-18
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桂林包裝工招聘工資
￥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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8.9%2K
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24.4%3K
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51.2%4K
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30.9%5K
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2.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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初中6.2%
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高中2.1%
桂林包裝工招聘需要什么學歷？不限學歷占91.7%，初中占6.2%，高中占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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1-3年2.8%
桂林包裝工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.2%，1-3年占2.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡技術(shù)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
