1.嚴(yán)格服從店長(zhǎng)管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長(zhǎng)制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長(zhǎng)及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷展品等。
3.配合店長(zhǎng)做好貨品盤點(diǎn)工作,如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)盤點(diǎn),以保證隨時(shí)掌握店內(nèi)庫(kù)存狀況,確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識(shí),能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點(diǎn)合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說(shuō)出店內(nèi)產(chǎn)品的特點(diǎn),對(duì)商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場(chǎng)流通品牌和常見(jiàn)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性,對(duì)于指名購(gòu)買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時(shí),向其搭配適合顧客特點(diǎn)的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
桂林汽車銷售公司促銷員招聘
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桂林 促銷員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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長(zhǎng)期促銷員
3000-8000元2024-10-22唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 根據(jù)年度/月度展廳銷售計(jì)劃,按照展廳銷售流程開(kāi)展展廳銷售工作,完成銷售目標(biāo);
2. 提升銷售滿意度,負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
3. 根據(jù)附件精品的工作計(jì)劃開(kāi)展銷售工作,完成銷售目標(biāo);
4. 按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開(kāi)展展廳接待工作;
5. 按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù)、展車管理;
6. 執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng);
7. 推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,陪同客戶試乘試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋;
8. 利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開(kāi)展客戶維系工作;
9. 收集并向市場(chǎng)與客戶關(guān)系管理部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售話術(shù);
10. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴;
11. 接聽(tīng)銷售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息,配合客戶顧問(wèn)登記來(lái)店客戶信息。
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桂林 促銷員招聘工資
¥
3558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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29.4%2K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.3%
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初中2.9%
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高中5.9%
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大專5.9%
桂林促銷員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,初中占2.9%,高中占5.9%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.3%
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1-3年14.7%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,1-3年占14.7%。