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桂林促銷招聘

桂聘提供2025年11月桂林促銷最新招聘,疊彩區(qū)15條七星區(qū)13條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多促銷門店促銷員藥店促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 1人 1年以上 本科以上 門窗 投遞:2人 瀏覽:114
2025-11-20
周立新
創(chuàng)史人
崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)門業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術(shù)運維,保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時穩(wěn)定運行,快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標(biāo)(頁面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等),針對門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點優(yōu)化性能,降低用戶流失率。 3.?配合開發(fā)團(tuán)隊完成版本更新(如新品上線、促銷活動、功能迭代)的上線部署與回滾預(yù)案制定,確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運維文檔,沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經(jīng)驗,完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運維體系。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),1年以上電商類小程序運維經(jīng)驗,有垂直行業(yè)商城運維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài),深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 3.?具備基礎(chǔ)的代碼閱讀能力,熟悉至少一種后端語言(如Java/Node.js/Python)及SQL,能獨立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關(guān)問題。 4.?掌握常用運維工具(如Jenkins、Prometheus、Grafana等),有高并發(fā)場景下自動化運維實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.?對電商交易邏輯敏感,具備極強的責(zé)任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇及年終獎金,五險一金齊全。 - 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道,助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時間、帶薪年假、定期團(tuán)建及年度健康體檢。

超市店長

4000-8000元
無固定辦公點 6人 2年以上 20-45歲 中專以上 批發(fā) 零售 投遞:6人 瀏覽:475
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
藍(lán)女士
人事
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:49
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
藍(lán)女士
人事
崗位職責(zé):
一、目標(biāo)管理
1、年度經(jīng)營計劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場調(diào)研體系;
.每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團(tuán)購沖擊分析)
二、供應(yīng)商全流程管理
1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
2、談判管理:
三、商品運營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化)
2、促銷管理
.檔期活動ROI測算模型
.滯銷品處理流程

ota運營經(jīng)理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
關(guān)小姐
人事專員
5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。

店長

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲 高中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:295
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-20
熊先生
經(jīng)理
為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。

主播 (帶貨主播)

5000-15000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 10人 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:3人 瀏覽:379
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
張女士
HR
任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾的注意力; 2、有體育用品銷售或直播經(jīng)驗者優(yōu)先,了解體育市場和產(chǎn)品特點; 3、具備較強的銷售技巧和促銷能力,能夠有效促進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化;

營運管理崗

5000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:11人 瀏覽:454
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 員工培訓(xùn)
2025-11-20
甘先生
HR
收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報表及單據(jù); 4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作; 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 批發(fā) 食品 零售 投遞:7人 瀏覽:353
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-11-20
唐希敏
總經(jīng)理
開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:36
  • 五險
  • 項目提成
  • 餐補
  • 油補
  • 宿補
2025-11-20
謝小姐
人事
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 20-35歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:19
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
謝小姐
人事
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。

銷售經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
王經(jīng)理
經(jīng)理
6.組織本部門員工的開拓市場,開展促銷和品牌宣傳工作。7.組織對本部門的人員培訓(xùn)。8.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓(xùn)。9.能獨立撰寫營銷文案。10.有銀行金融工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 5人 中專以上 餐飲 咖啡 瀏覽:24
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳促銷活動,舉辦生日會,做好社區(qū)拜訪,維護(hù)外圍關(guān)系 職位要求:18-30歲,高中或以上學(xué)歷,喜歡小朋友,能關(guān)心關(guān)愛小朋友,性格開朗,善于與人溝通, 幼師專業(yè)或者有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間

電商助理

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 電力 家具 瀏覽:7
2025-11-20
胡婕
HR
一、核心工作內(nèi)容 ? 店鋪運營輔助:上架/優(yōu)化商品(標(biāo)題、主圖、詳情頁)、設(shè)置促銷活動(優(yōu)惠券、滿減、秒殺)、監(jiān)控庫存與補貨提醒。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:365
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
黃女士
人事專員
負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確?;顒愉N售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 3人 2年以上 25-40歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:105
  • 五險
2025-11-20
李女士
人事
2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動,提升產(chǎn)品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴大產(chǎn)品市場份額。 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,專注推動指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)全過程,實現(xiàn)銷售增長。
約 76 個崗位

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桂林促銷員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 4.3%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.3%
  • 高中
    20%
  • 中專
    6.7%
桂林促銷員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,高中占20%,中專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.3%
  • 1-3年
    26.7%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,1-3年占26.7%。

桂林 促銷員百科

...崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格服從店長管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應(yīng)隨時盤點,以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識,能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出店內(nèi)產(chǎn)品的特點,對商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性,對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時,向其搭配適合顧客特點的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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