1.堅守工作崗位，工作吋間不得擅離職守，有事必須請假。
2.熱情為喪主服務，主動介紹服務項目，禮貌待人，不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規(guī)定收費，每日進行一次對賬和結賬，及時填報收入明細表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認真查看，注意識別假鈔，收款室嚴禁外人人內(nèi)，發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責。
按地區(qū)：
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銀行電話客服（良多業(yè)務）
2300-5000元
2024-10-30
李女士人事職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務。
要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。
年齡：18-40歲，男、女不限，學歷不限
上班時間：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，月休6天
薪資：無責底薪（2100-3500元）+全勤200元+提成獎+沖刺獎+排名獎，月綜合工資5000元以上，上不封頂
福利：轉正購買五險，帶薪年假，節(jié)日福利，生日會，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團建等活動。 -
分期樂客服
3000-8000元
2024-10-30
蔣女士人事工作內(nèi)容:
1、為持牌金融機構對逾期客戶進行電話通知，協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。
2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進行電話通知并協(xié)商還款，維護客戶良好征信。
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄，并及時跟進處理客戶還款事項。
4、公司提供專業(yè)完善的上崗培訓。
崗位要求:
1、有相關工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力。
3、具有法務催收、銷售代表、客服等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真，用心負責。
5、人品端正，有進取心，心理素質良好，有團隊精神，承壓能力強。
6、會基本電腦操作及打字。
薪資待遇：
3000-8000上不封頂(無責底薪+績效提成)
員工福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等)、帶薪年假、病假等
工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休5天+1天病假。 -
催收員
4000-30000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士人事【工作內(nèi)容】
1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒,
2、與相關客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應回收資產(chǎn)提供相應的保全方案
3、調查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失;
【崗位要求】
1、學歷不限
2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析及語言表達能力，敏說的觀察力;
3、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負麥;
4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神，承壓能力強。
薪資福利】
1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:帶薪培訓(無責任底薪2500-4500不等+獎金+提成+現(xiàn)金紅包)，無需開發(fā)客戶，無任何銷售性質，業(yè)績中等4000-6000，業(yè)績優(yōu)秀者8000-30000。
2、妥妥的福利:各節(jié)日均有精美禮品
3、舒心的生活狀態(tài):五險一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等
4、豐富的員工活動:不定期聚餐
5、入職有相應培訓，更有師傅一對一輔導，讓你快速入門;在職更有主管幫扶+在職培訓提升，持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展!
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桂林 催收員招聘工資
￥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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6.7%3K
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20%4K
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33.3%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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中專13.3%
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大專6.7%
桂林催收員招聘需要什么學歷？不限學歷占80%，中專占13.3%，大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.3%，1-3年占6.7%。
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
財務/咨詢 10-30人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
保險/金融/咨詢 10人以下 -
一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；公共資源交易平臺運行技術服務；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；社會經(jīng)濟咨詢服務；品牌管理；知識產(chǎn)權服務（專利代理服務除外）；商標代理；咨詢策劃服務；會議及展覽服務；安全咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；商務代理代辦服務；企業(yè)信用修復服務；個人信用修復服務；軟件開發(fā)；軟件外包服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；人工智能應用軟件開發(fā)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息、設施建設運營等服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：司法鑒定服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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工程項目管理、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程招標代理、政府采購招標代理、政府采購咨詢、承接建設項目建議書與可行性研究及投資估算報告的編制、建設工程項目經(jīng)濟報告的編制(上述經(jīng)營范圍中涉及許可項目的,憑許可證明文件、證件在有效期內(nèi)經(jīng)營,未經(jīng)許可不得經(jīng)營)。
