桂林臨桂區(qū)廚師長招聘 logo

桂林臨桂區(qū)廚師長招聘

桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)廚師長最新招聘,平均工資約為6480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多廚師長廚師/廚師長餐飲廚師長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食堂主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
人力資源總監(jiān)
1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求,確保食品衛(wèi)生且安全;
2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購和收貨,記錄價(jià)格和數(shù)量,核算每月餐廳食材成本;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù),并匯報(bào)給財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度核算;
4. 負(fù)責(zé)安排樂廚工作人員的分工,合理規(guī)劃排班表,確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5. 協(xié)助廚師長一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作;
6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當(dāng)季時(shí)蔬的選擇,合理設(shè)計(jì)樂廚每周菜單,研發(fā)新菜品;
7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗(yàn)收工作,保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作,包含保險(xiǎn)柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈,柜外無油污,水池、窗臺清潔無灰塵、無油污;
9. 負(fù)責(zé)餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護(hù)等;
10. 負(fù)責(zé)公司宴請工作的安排和執(zhí)行;
11. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設(shè)施,注重節(jié)能降耗;
12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。
13. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

廚師長

8000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 1人 4年以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:254
2025-11-16
龍總
有私人會所工作經(jīng)驗(yàn)或者高端接待經(jīng)驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-11-15
王女士
人事HR
組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。
1.負(fù)責(zé)樓面經(jīng)營安全;【財(cái)產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】
2.宴會的主待與布置;
3.制定每月員工培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)跟進(jìn);
4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查;
5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn);
6.員工招聘、排班、考勤、盤點(diǎn)及成本核算;
7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案,并執(zhí)行推廣;
8.節(jié)假日/宴會時(shí)店里裝飾及布置;
9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善方案
約 3 個崗位

桂林臨桂區(qū)廚師長招聘最新投遞

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桂林廚師長招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 3.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.4%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    23.1%
  • 大專
    7.7%
桂林廚師長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.4%,高中占3.8%,中專占23.1%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    15.4%
桂林廚師長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占23.1%,3-5年占15.4%。
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