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食堂幫廚

2600-4000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 60歲以下 餐飲 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陳女士
人事
1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生
2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用
3、進(jìn)行食材交接、核驗、管理
4. 開餐時間 需要負(fù)責(zé)打飯

廚房幫工

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
3小時前
戴小姐
人資經(jīng)理
1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生。
2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用。
3、進(jìn)行食材交接、核驗、管理。

廚師

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 初中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
戴小姐
人資經(jīng)理
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全

食堂做飯

2500元
桂林-全州縣 1人 農(nóng)業(yè) 食品
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
9小時前
伍泳安
人事經(jīng)理
主要工作為工人做好飯菜,有做大鍋菜經(jīng)驗豐富者最好!

廚師長

5200-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 初中以上 包裝 餐飲 食品
2024-10-23
韋小福
店長
1. 1.負(fù)責(zé)菜品味道把控; 2.優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),以及上菜速度,菜品更新; 3.食材成本控制,建立廚房制度; 4.廚房日常管理; 5.完成老板交代日常工作。

廚師

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 初中以上 包裝 餐飲 食品
2024-10-21
韋小福
店長
1.負(fù)責(zé)炒菜的相關(guān)工作; 2.菜品優(yōu)化以及菜品創(chuàng)新; 3.食材損耗控制; 4.廚房衛(wèi)生; 5.服從老板和廚師長工作安排。

炒鍋師傅

4000-5000元
2024-10-19
謝經(jīng)理
經(jīng)理
廚房工作五年以上,在大型酒樓、賓館、食堂從事炒菜崗位工作時間三年以上,熟悉桂林菜、湘菜、川菜的制作 待遇:基本工資4000-5000元,月休6天以上,需試菜,具體薪資,可當(dāng)面咨詢 工作地點:臨桂桂林中學(xué)
約 7 個崗位

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桂林 廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.5%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占6.6%,高中占3.9%,中專占3.1%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    29.9%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    1.2%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占29.9%,3-5年占5.3%,5-10年占1.2%。

桂林 廚師百科

...崗位職責(zé)
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
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