1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
桂林食品公司廚師招聘
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桂林 廚師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食堂幫廚
2600-4000元1小時內(nèi)陳女士人事1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生
2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用
3、進(jìn)行食材交接、核驗、管理
4. 開餐時間 需要負(fù)責(zé)打飯 -
廚房幫工
2500-3000元3小時前戴小姐人資經(jīng)理1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生。
2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用。
3、進(jìn)行食材交接、核驗、管理。 -
廚師
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前戴小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
食堂做飯
2500元9小時前伍泳安人事經(jīng)理主要工作為工人做好飯菜,有做大鍋菜經(jīng)驗豐富者最好! -
廚師長
5200-8000元2024-10-23韋小福店長1. 1.負(fù)責(zé)菜品味道把控; 2.優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),以及上菜速度,菜品更新; 3.食材成本控制,建立廚房制度; 4.廚房日常管理; 5.完成老板交代日常工作。 -
廚師
5000-6000元2024-10-21韋小福店長1.負(fù)責(zé)炒菜的相關(guān)工作; 2.菜品優(yōu)化以及菜品創(chuàng)新; 3.食材損耗控制; 4.廚房衛(wèi)生; 5.服從老板和廚師長工作安排。 -
炒鍋師傅
4000-5000元2024-10-19謝經(jīng)理經(jīng)理廚房工作五年以上,在大型酒樓、賓館、食堂從事炒菜崗位工作時間三年以上,熟悉桂林菜、湘菜、川菜的制作 待遇:基本工資4000-5000元,月休6天以上,需試菜,具體薪資,可當(dāng)面咨詢 工作地點:臨桂桂林中學(xué)
約 7 個崗位
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桂林食品公司廚師招聘最新投遞
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桂林 廚師招聘工資
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3701
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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16.5%2K
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37.5%3K
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28.1%4K
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12.8%5K
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2.9%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.5%
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初中6.6%
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高中3.9%
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中專3.1%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占6.6%,高中占3.9%,中專占3.1%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年29.9%
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3-5年5.3%
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5-10年1.2%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占29.9%,3-5年占5.3%,5-10年占1.2%。