1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通。
桂林餐飲公司廚師招聘
桂聘提供2025年11月桂林餐飲公司廚師最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)9條,平均工資約為3938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多廚師廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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燒烤師傅+保底3千5
3500-7000元- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加提成加年中獎(jiǎng)加餐補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)
海興李總1、負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品,注意火候的把握。
2、要求仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
砧板/上雜/ 燒味/點(diǎn)心/打荷廚師
3500-4500元1小時(shí)內(nèi)
鄧小姐人事負(fù)責(zé)廚房打荷、砧板、燒味、點(diǎn)心、上雜工作 -
陽(yáng)朔灶臺(tái)/砧板/燒味廚師
3500-4500元1小時(shí)前
鄧小姐人事負(fù)責(zé)廚房打荷、砧板、燒味、點(diǎn)心、上雜工作 -
炒菜廚師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
麥姐人事專員工作內(nèi)容:1.依據(jù)公司產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐中相關(guān)臺(tái)面產(chǎn)品的出品工作。 工作時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點(diǎn): 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育中心旁(英特萊莊園對(duì)面) 麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁) 麥香坊信義店:象山區(qū)信義路7號(hào)(少年宮旁) 1.男女不限,年齡20—45歲,身體健康;從事炒鍋崗位3-5年以上。 2.能吃苦耐勞,服從安排,個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好,工作思路清晰。 -
扒烤廚師
3500-4200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐廳后廚扒烤臺(tái)菜品出品及臺(tái)面衛(wèi)生工作 職位要求: 1.男女不限 2.從事扒烤類西餐出品工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3.個(gè)人衛(wèi)生良好,服從安排,吃苦耐勞。 工作時(shí)間:早班:10:30-14:30/17:00-21:30 晚班:12:00-21:30 工作地點(diǎn):體育店:穿山東路12號(hào)體育館里面 -
切配廚師
3500-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
麥姐人事專員工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)廚房紅案的食材保管及備餐工作; 2.負(fù)責(zé)該崗臺(tái)的衛(wèi)生清潔; 3.負(fù)責(zé)該崗臺(tái)的物料盤點(diǎn)。 4.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 上班時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點(diǎn): 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號(hào)(體育館里旁) 麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁) 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號(hào) 麥香坊信義店:象山區(qū)信義路7號(hào) 1、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 2、愛(ài)學(xué)習(xí)、有敬崗愛(ài)崗的精神。 -
廚師
4500-5000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
耿經(jīng)理總經(jīng)理?年齡要求?:30~50歲,男女不限 ?資質(zhì)要求?:持有廚師證,確保菜品烹飪的專業(yè)性與規(guī)范性 ?技能要求?: 擅長(zhǎng)桂林菜系,熟悉油茶、小炒及特色菜品的烹飪制作 具備菜品創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)顧客反饋優(yōu)化菜品口感與呈現(xiàn) -
廚政督導(dǎo)
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
麥姐人事專員工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學(xué)習(xí),能接受新事物,能主動(dòng)感知市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉辦公軟件; 職位要求:1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門店廚師長(zhǎng)開(kāi)展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。 工作時(shí)間:10:30-14:30/17:00-21:30(月休4天) -
廚房切配
3000-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
耿經(jīng)理總經(jīng)理: 會(huì)普通話,確保與團(tuán)隊(duì)有效溝通的能力, 懂下單流程,能準(zhǔn)確記錄并傳達(dá)顧客的點(diǎn)餐需求, 3年以上餐飲切配經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)食材處理方法 ?工作職責(zé)?: 負(fù)責(zé)食材清洗、切配及預(yù)定處理,保證菜品出品效率 協(xié)助廚師完成備餐工作 -
扣肉師傅
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-11-20
九哥老板1. 每天把按排的工作做完 -
宴會(huì)廚師 兼職
120元/天2025-11-18
趙女士工作日期:11月30日(1天) ??工作時(shí)間:8:00-17:00 ??工作內(nèi)容:獨(dú)立制作中餐菜品,熟練的中餐烹飪技法,根據(jù)部門要求完成出品。 ??需求人數(shù):1人 ??日薪:120元/天? ??要求:有健康證,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
廚師
5000-8500元2025-11-17
曼虎經(jīng)理1、負(fù)責(zé)特色菜的烹飪與創(chuàng)新 2、保證菜品質(zhì)量與出餐效率 3、協(xié)助廚房日常管理及衛(wèi)生維護(hù)
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
廚師學(xué)徒工作餐廚師廚師培訓(xùn)餐飲廚師區(qū)廚師西餐廚師食堂廚師小食堂廚師廚師切配廚師/廚師長(zhǎng)切配廚師中餐廚師炒鍋廚師廚師炒鍋砧板廚師廚師團(tuán)隊(duì)酒店廚師廚師長(zhǎng)餐飲廚師長(zhǎng)行政總廚/廚師長(zhǎng)餐廳廚師長(zhǎng)廚師廚工打荷廚師廚師打荷廚師/幫廚配菜廚師廚師配菜西廚廚師員工食堂廚師宴會(huì)廚師涼菜廚師西餐廚師長(zhǎng)兼職廚師酒店廚師長(zhǎng)員工餐廳廚師長(zhǎng)餐廳廚師炒菜廚師廚師食堂廚房墩子烘焙師中工炒鍋廚房廚工廚房工作人員主廚廚房主管兼職廚房廚房大姐廚房墩子廚房人員中餐中工大廚涼菜
桂林餐飲公司廚師招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市沙威馬餐飲有限公司 的 廚師 職位2025-11-19 -
朱先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)琴姐油茶館(個(gè)體工商戶) 的 廚房切配 職位2025-11-19 -
朱先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 切配廚師 職位2025-11-19 -
駱先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)琴姐油茶館(個(gè)體工商戶) 的 廚師 職位2025-11-19 -
劉先生投遞了 桂林市沙威馬餐飲有限公司 的 廚師 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 桂林市沙威馬餐飲有限公司 的 廚師 職位2025-11-19
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桂林廚師招聘工資
¥
3938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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15.1%2K
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33.1%3K
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29.5%4K
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15.7%5K
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4.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.8%
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初中9.2%
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高中5.2%
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中專5.2%
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大專1.6%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.8%,初中占9.2%,高中占5.2%,中專占5.2%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.5%
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3-5年4.9%
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5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.5%,3-5年占4.9%,5-10年占1%。