1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
桂林出納招聘(有公積金)
桂聘提供2025年11月桂林出納最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)5條,平均工資約為3264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多出納出納崗位出納財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營支持
2500-4000元- 五險
- 公積金
2小時前
梁艷萍HR一、行政方面工作
1. 推行公司規(guī)章制度,監(jiān)督辦公秩序與紀(jì)律?
2. 負(fù)責(zé)消防、治安管理及突發(fā)事件處理?
3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障
4. 辦公用品采購、及費(fèi)用報銷流程處理
5. 會議組織、活動策劃
二、人事方面工作
1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作
2. 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作
3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程
4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜
5. 考勤管理
三、出納方面工作
1. 費(fèi)用報銷
2. 導(dǎo)出銀行流水
四、其他相關(guān)工作
五、工作地點(diǎn):桂林-陽朔 -
出納
3000-3500元- 五險
- 公積金
- 接受畢業(yè)生
9小時前
梁艷萍HR1、按照國家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時到銀行辦理支票入賬手續(xù)
2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結(jié)出余額,做到日清月結(jié)
3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時送存銀行
4、辦理員工預(yù)借費(fèi)用、外部業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)等往來款項(xiàng)的核算
5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料
6、工作地點(diǎn):桂林-陽朔 -
出納
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
杜女士人事1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性,完成各類收付款業(yè)務(wù)、報銷等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶、注銷、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),定期編制資金收支報表,按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價證券及相關(guān)票據(jù)等財(cái)務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)及時查詢公司現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符;
6、負(fù)債開具各項(xiàng)票據(jù)(如銀行承兌匯票等),做好票據(jù)臺賬、管理工作;
7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作;
8、負(fù)債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理,確保會計(jì)資料的齊備、完整性;
約 3 個崗位
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桂林出納招聘(有公積金)最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 出納 職位2025-11-21 -
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桂林出納招聘工資
¥
3264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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54.4%3K
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12.2%4K
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4.1%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.8%
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高中4.6%
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中專6.9%
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大專30.8%
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本科6.9%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,高中占4.6%,中專占6.9%,大專占30.8%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年36.9%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占36.9%。