1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
桂林網(wǎng)絡(luò)公司出納招聘
桂聘提供2025年11月桂林網(wǎng)絡(luò)公司出納最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣4條,平均工資約為3264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多出納出納崗位出納財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)支持
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
2小時(shí)前
梁艷萍HR一、行政方面工作
1. 推行公司規(guī)章制度,監(jiān)督辦公秩序與紀(jì)律?
2. 負(fù)責(zé)消防、治安管理及突發(fā)事件處理?
3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障
4. 辦公用品采購(gòu)、及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程處理
5. 會(huì)議組織、活動(dòng)策劃
二、人事方面工作
1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作
2. 組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作
3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程
4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜
5. 考勤管理
三、出納方面工作
1. 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
2. 導(dǎo)出銀行流水
四、其他相關(guān)工作
五、工作地點(diǎn):桂林-陽(yáng)朔 -
出納
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
梁艷萍HR1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)到銀行辦理支票入賬手續(xù)
2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結(jié)出余額,做到日清月結(jié)
3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國(guó)庫(kù)券、債券、股票等)的安全與完整,將超出企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行
4、辦理員工預(yù)借費(fèi)用、外部業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)等往來(lái)款項(xiàng)的核算
5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料
6、工作地點(diǎn):桂林-陽(yáng)朔
約 2 個(gè)崗位
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李女士投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 出納 職位2025-11-19 -
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桂林出納招聘工資
¥
3264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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54.4%3K
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12.2%4K
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4.1%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.8%
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高中4.6%
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中專(zhuān)6.9%
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大專(zhuān)30.8%
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本科6.9%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,高中占4.6%,中專(zhuān)占6.9%,大專(zhuān)占30.8%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年36.9%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占36.9%。