1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
桂林出境旅游銷售招聘
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桂林 出境旅游銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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出境旅游定制師
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-21韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬,上不封頂! -
出境旅游定制師
5000-10000元2024-10-15蔣力總經(jīng)理1、熟悉攜程電商平臺(tái)規(guī)則,熟悉產(chǎn)品知識(shí);
2、負(fù)責(zé)攜程線上定制產(chǎn)品及接單工作,對(duì)攜程平臺(tái)的接單數(shù)量和接單轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)接待客人行前咨詢,方案報(bào)價(jià),行中跟進(jìn),行后回訪工作;
4、負(fù)責(zé)攜程定制平臺(tái)的評(píng)價(jià)管理工作,提升帳號(hào)好評(píng)率;
5、做好公司與客戶之間的結(jié)賬工作。
6. 底薪3000,五險(xiǎn),月休四天,法定節(jié)假日正常放假,該有的都有。
1、大專及以上學(xué)歷,有電商平臺(tái)運(yùn)營2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
任職要求
2、有親和力,性格開朗,待人熱情,熱愛旅游行業(yè),具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),認(rèn)可壓力與激勵(lì)并存的崗位工作要求;
4、抗壓能力好,能夠在大量訂單的壓力下持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
公司保證單量。最高的訂單提成!有實(shí)力的收入不封頂!留下來的定制師收入保底8000+頭部2-5w
約 2 個(gè)崗位
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桂林 旅游顧問招聘工資
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3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9%2K
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53.3%3K
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16.8%4K
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13.9%5K
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4.9%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.6%
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初中0.4%
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高中4.5%
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中專0.8%
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大專9.8%
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本科0.8%
桂林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.6%,初中占0.4%,高中占4.5%,中專占0.8%,大專占9.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.8%
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1-3年10.2%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.8%,1-3年占10.2%。