1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
桂林廚房工招聘
桂聘提供2025年11月桂林廚房工最新招聘,陽朔縣1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3902元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多廚房工廚師學徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政總廚/廚師長
6100-10000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員負責餐廳后廚的整體管理運營,設(shè)計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決于家付愛樣的人高調(diào)動。
3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準。 -
管事部主管
2500-3500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-23
吳小姐招聘主管崗位概述:
1.有效的執(zhí)行工作程序。時刻保持廚房、洗碗處、***房、庫房及其它工作區(qū)域高標準的衛(wèi)生、清潔及安全。嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù);
2.嚴格執(zhí)行所有的標準與程序以完成工作任務(wù);
3.組織、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助員工工作和及時向管事部經(jīng)理匯報所有部門內(nèi)發(fā)生的問題。
職責義務(wù):
協(xié)助管事部經(jīng)理確保所有餐廳和廚房高標準的衛(wèi)生清潔。保持服務(wù)和廚房設(shè)備狀況良好。
1.1作好餐前準備
?檢查洗碗間及洗碗機準備情況
?檢查洗鍋間準備情況
?安排員工就餐
1.2儲備工作
?管理廚房物品的簽收和保管
?維護所有的瓷器、玻璃器具、餐具及不銹鋼用品
1.3清潔并管理設(shè)備及工作區(qū)
?負責廚房、餐廳設(shè)備的清潔和保管
?負責廚房工作區(qū)的衛(wèi)生
?負責***的清理
?負責廚房布草的處理
?確保所有銀器保持標準的光澤度
1.4. 維持衛(wèi)生標準和習慣
?確保員工按照標準與程序完成任務(wù)
?維持一個清潔的廚房
?清潔廚房和設(shè)備
?維持個人衛(wèi)生
專業(yè)知識技能:
1.運作設(shè)備知識
2.管事部的工作知識
3.良好的人際溝通技巧
4.管事部化學藥品使用知識
5.基礎(chǔ)英語聽說能力
其它技能要求:
?領(lǐng)導(dǎo)技能
?溝通技巧
?能承受壓力
?積極的工作態(tài)度
約 2 個崗位
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桂林廚房工招聘最新投遞
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桂林廚師招聘工資
¥
3902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.1%2K
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33.4%3K
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27.9%4K
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14.4%5K
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4.3%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.2%
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初中9.5%
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高中6.1%
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中專5.4%
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大專0.7%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占78.2%,初中占9.5%,高中占6.1%,中專占5.4%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51%
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1-3年43.5%
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3-5年4.4%
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5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51%,1-3年占43.5%,3-5年占4.4%,5-10年占1%。