1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林儲備干部招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年11月桂林儲備干部最新招聘，七星區(qū)7條秀峰區(qū)4條，平均工資約為3999元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多儲備干部銷售儲備干部置業(yè)顧問儲備干部招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時內
周小姐辦公室主任崗位職責：
1、負責經銷商與地聘人員的管理；
2、根據公司要求開展消費者活動；
3、根據公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標；
4、了解競爭對手的情況，維護公司產品的市場競爭力。
任職要求：
1、統招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。
3、心理素質好，具有抗壓能力。
4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心；
5、能接受外調，工作地點廣西區(qū)內各市場；
6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
儲備干部
3000-5000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
黃女士人事專員該崗位接受應屆生
崗位職責:
1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程;
2、協助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理;
3、協助各部門主管完成部門工作任務
4、協助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 -
儲備干部（接受無經驗）
3000-7000元
2025-11-15
文經理經理?【工作內容】?
主要（公司會培訓產品知識）
開發(fā)新客戶，維護老客戶
參加公司活動，完成銷售任務
表現好可以帶團隊
?【你能得到】?
? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂）
? ?福利?：交五險
? ?發(fā)展?：
半年后可以競選組長
業(yè)績好的1-2年有機會當區(qū)域經理
公司定期教銷售技巧和管理知識
?【我們要你】?
? 18-40歲，中專以上學歷
? 能吃苦，喜歡和人打交道 -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-11-14
劉經理人事專員：底薪（2600-3000）+高額提成+獎金（最高工資10000+） 2.福利待遇：周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等 3.專業(yè)的培訓體系：免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等 -
儲備干部（質量管理方向）
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
劉小姐人事專員崗位職責： 1.參與質量問題的分析與解決，跟蹤產品生產過程中發(fā)現的質量問題，制定并實施糾正和預防措施，對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質量數據，定期撰寫質量報告，為質量改進提供數據支持和決策依據，推動公司內部產品質量的不斷提升。 3.協助維護質量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協助開展供應商質量管理，確保原材料和零部件的質量符合要求。 要求： 1、學歷：大專及以上學歷，管理類、電力等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質量工具和方法，如... -
儲備干部（總經辦助理
6000-7000元·13薪
2025-11-10
陳女士人事經理職位描述： 立足廣西/川渝，聚焦農業(yè)，我們正在尋找一批有理想、有擔當的年輕骨干！如果你渴望在實干中成長，在挑戰(zhàn)中突破，歡迎加入我們，成為未來的核心力量。 主要工作職責： 1. 一線業(yè)務實踐：深入田間地頭、生產一線、市場前端，全面了解公司核心業(yè)務的運作模式。 2. 營銷與渠道拓展：參與市場調研、客戶開發(fā)、品牌推廣及渠道建設，用業(yè)績說話。 3. 項目管理與協同：在實戰(zhàn)中學習并協助管理項目，培養(yǎng)你的統籌規(guī)劃與團隊協作能力。 4. 戰(zhàn)略與決策支持：優(yōu)秀者將有機會參與管理會議，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供青年視角與創(chuàng)新思路。 任職要求： · 年齡25-35歲，第一學歷為本科及以上 · 涉農、營銷相關專業(yè)優(yōu)先，有... -
銷售儲備干部
4000-9000元2025-11-06
沈經理人事主管1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林儲備干部招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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覃先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部（質量管理方向） 職位2025-11-18 -
潘小姐2025-11-17 -
管小姐2025-11-17 -
諸葛小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-11-14 -
王先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部（質量管理方向） 職位2025-11-06 -
龍小姐投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 儲備干部（接受無經驗） 職位2025-11-06
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桂林儲備干部招聘工資
￥
3999
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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7%2K
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53.1%3K
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17.2%4K
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9.4%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專14.2%
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本科4.5%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占79.9%，高中占0.7%，中專占0.7%，大專占14.2%，本科占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗91.8%
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應屆畢業(yè)生3%
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1-3年5.2%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗？不限經驗占91.8%，應屆畢業(yè)生占3%，1-3年占5.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源
