1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度，詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園儲備干部招聘
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桂林市盛玖貿(mào)易有限公司衛(wèi)生用品、初級農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營)銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營);道路貨物運輸代理;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
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桂林七星區(qū)儲備干部招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷65.5%
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高中3.4%
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中專3.4%
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大專24.1%
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本科3.4%
桂林七星區(qū)儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占65.5%，高中占3.4%，中專占3.4%，大專占24.1%，本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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應屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年13.8%
桂林七星區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.8%，應屆畢業(yè)生占3.4%，1-3年占13.8%。
